今年4月，湖州市出台《湖州市人民政府关于促进就业工作的六条扶持意见》，围绕“稳就业”和湖州市“5年引进30万大学生和其他各类人才来湖就业创业”的目标，从稳定就业岗位、加大人才招引、提升就业技能三个方面出台扶持政策，进一步促进就业创业，确保就业局势持续稳定。《意见》从5月12日起施行。

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　　1.符合条件企业缴纳保险费可部分返还。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员符合条件的参保企业，返还标准可按6个月的企业及其职工实际缴纳社会保险费的50%确定。上述资金在失业保险基金中列支，两项政策不重复享受。

　　2.加大大学生就业扶持力度。2019年1月1日以后事业单位（不含参公事业）新招聘来湖州市的全日制博士研究生，缴纳社会保险半年以上（须与用人单位签订3年以上聘用合同），在湖州市首次购房的，给予35万元购房补贴，分3年兑现。离校2年内未就业高校毕业生和16-24周岁登记失业青年在湖州见习期间，给予每月1000元见习补贴。

　　3.加大金融支持力度。加大小微企业信贷投放力度，政府性融资担保基金应优先为符合条件的小微企业提供低费率的担保支持。自主创业人员及其配偶除有助学贷款、扶贫贷款、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款（含信用卡消费）记录外没有其他贷款的，可同时申请创业担保贷款。对创业担保贷款工作成效突出的经办银行，按当年新发放创业担保贷款总额的1%给予奖补。

　　4.加大企业职工技能培养扶持力度。2019年1月1日至2020年12月31日，将技能提升补贴申领条件从企业职工参加失业保险3年以上调整至1年以上，技能提升补贴标准为：初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元、技师2500元、高级技师3000元；对城乡失业人员及参加失业保险不满1年的企业职工，可按初级工800元、中级工900元、高级工1000元、技师1200元、高级技师1500元标准给予技能提升补贴。

　　5.加大就业援助力度。2019年1月1日至2020年12月31日，对就业困难人员和零就业家庭成员，在参加职业培训期间按每人每天40元发放生活费补贴，最高不超过当地最低生活保障标准，生活费补贴每人每年只享受一次，且不可同时领取失业保险金。生活困难的失业人员，没有享受失业保险金待遇的，按当地最低生活保障标准给予不超过6个月的临时生活补助。

　　6.加大基层就业创业服务补贴力度。对2018年1月1日以后获得国家级、省级、市级高质量就业社区（村）或充分就业社区（村）等称号的，由当地财政分别给予20000元、10000元、5000元的奖励。对帮扶就业困难人员就业取得突出成效的社区就业服务组织，每年给予6000元的补贴。对依法参加失业保险的社区工作者取得劳动关系协调员相应技能等级的，从2018年1月1日起参照企业职工给予技能提升补贴。

　　据悉，近年来，湖州市先后出台了大学生就业创业“双十条”等一系列政策举措，吸引大学生来湖州市就业创业力度，进一步提高湖州市就业质量。2018年，全市新增城镇就业12.1万人、城镇失业人员再就业3.9万人、就业困难人员再就业0.7万人，吸引大学生和其他各类人才来湖就业创业7.21万人（其中大学生5.22万人）。