大学四年+工作三年=从头开始？

　　企业愿意零起点培养一个员工吗？

　　电子商务领域是本次招聘会的一大热门，也是年轻人普遍喜欢的行业。

　　除了阿里巴巴，网络特卖领跑者“唯品会”、网络零食之王的“良品铺子”都来了，点燃了很多应聘者从事电商行业的激情。

　　来自湖北的小杨，大学毕业3年，学的是机电专业，目前在余杭一家企业工作。

　　“工作不太辛苦，收入也比较稳定，但我不喜欢在工厂里操作机械，今天就是来看看有没有机会，想改行做电子商务或互联网金融。”小杨几乎没有计算机基础，他说，就算辛苦一点从头学起，也希望把职业重新规划一下。

　　“可问题是，企业是否愿意从头培养一个员工呢？”杭州人才市场综合部部长方靖说。

　　“在做出职业选择前，没有紧迫感、没有压力，也不知道自己想做什么、适合做什么。等到大学都读完了，甚至工作了几年，才感觉出所学的专业不适合自己，想要改行。这种情况很常见，但‘后遗症’巨大，起跑慢了这么多，要追上别人是何等地艰辛。

　　“希望家庭、学校和社会都能重视这个问题，帮助孩子缩短‘职场懵懂期’，把职业规划尽量前置。如果在大一的时候就能做出清晰规划，那么你就不用走长长的一段冤枉路，迈出校门就能成为企业需要的人才。”

　　只要好好工作

　　你的工作也会变成别人眼中的好工作

　　除了电子商务，被戏称为“镶着金边”的金融行业，也令求职者分外向往。

　　据不完全统计，金融企业占本次招聘会企业数量的10%。名企中大期货、国信证券、浙商期货都推出了软件类、销售类岗位。一批立足于“互联网+金融”的投资公司求职余地更大，还拿出了不少综合性管理人才的岗位。

　　随着创新驱动发展战略的推进，杭州企业积极转型升级，对科技创新人才格外渴求。

　　本次招聘会上，高新技术企业占比为16%。如信息经济领军企业海康威视、银江科技、士兰集成、鸿雁电器等国家、省市级高新技术企业，纷纷前来揽才，岗位从一线技工到高级管理都有涉及。部分国家火炬计划重点高新技术企业，如九源基因、海兴电力等，则给出了一系列的工程师岗位。

　　随着今年房地产的火爆，相关房地产企业也成为大学生们心仪的好单位。

　　“我们企业近两年招人比以前好招很多。招聘波浪线和市场基本同步，市场好，应聘者就对企业有信心，大量年轻人就会涌入，工作热情也高。市场不好，就害怕工作不稳定，人就难招。”链家杭州培训部经理陈倩说。

　　“我们今年普通销售的薪资加提成月入过万，优秀的月入2万以上，最好的销售员年薪超过50万。”房天下一手房销售总监戚武军说，“什么是好工作呢？好好工作，你的工作就会变成别人眼中的好工作。”（都市快报）