浙江在线10月10日讯(钱江晚报记者 陈素萍)9月30日，开发区召开“两学一做”学习教育推进会，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和关于“两学一做”学习教育系列重要指示批示精神，以及中央座谈会和省市委推进会精神，总结交流开发区前一阶段学习教育开展情况，对下一步深化推进学习教育进行部署。开发区党工委副书记周涛，党工委委员、纪检组组长俞斌出席会议，会议由党工委委员、组织部部长张义久主持。

　　会上，周涛就深入推进开发区“两学一做”学习教育工作作了重要讲话。俞斌就强化责任意识、纪律观念，扎实抓好工作落实提出了要求。公安分局党委、教育工委和经发局党总支分别作经验交流发言，具体介绍了本单位的“两学一做”学习教育开展情况。

　　周涛首先充分肯定了开发区“两学一做”学习教育取得的阶段性成效。他说，学习教育启动以来，在中央、省市委坚强领导下，开发区党工委把这项工作紧紧抓在手上，全区广大党员干部认真“学”、扎实“做”，积极践行“四讲四有”合格党员标准，呈现出“即坚持领导带头以上率下、坚持学为基础真学深学、坚持做是关键担当有为、坚持典型引路营造氛围、坚持督查指导夯实基础” 五大特点，取得了阶段性成效。周涛指出，在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到学习教育中存在一些值得注意的问题，各级党组织和党员干部要高度重视、认真对待、切实解决，确保学习教育取得实效。

　　周涛要求，全区广大党员干部要以习近平总书记“七一”重要讲话精神为根本指引，深化“两学一做”学习教育，全力以赴推进当前各项重点工作，并具体从九个方面进行了部署要求:一是继续抓好“学”这个基础，要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，切实增强学党章党规和系列讲话的实效性;二是加大问题查改力度，查改短板要快、查找问题要准、整改力度要大;三是强化支部主体作用，要优化支部组织设置，要抓实支部经常性工作，提高支部书记能力，强化支部工作保障;四是抓好“后峰会”工作，要认真总结宣传，提振干部精气神，持续推进工作;五是开好专题组织生活会，要广泛征求意见，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，开展党员“党性体检、民主评议”;六是做好社区换届准备工作，要准确把握要求，严格人选把关，严肃换届风气;七是全面提升党建水平，要抓好“双基八条”落地见效，抓实七项重点任务，开展“双百分制”考核;八是推进党员志愿服务，要整合资源构建志愿服务体系，丰富内涵发挥志愿服务作用，完善机制实现服务常态长效;九是开展一次学习教育“回头看”，具体看基层组织是否发挥作用、看基本制度是否执行到位、看对象范围是否全员覆盖、看党建力量是否得到加强、看学习内容是否认真落实、看重点任务是否有力推进，围绕“六个看”，查漏补缺，狠抓落实，确保成效，重点做好认真自查、逐级督查、交叉互查三方面工作。

　　各党(工)委，委机关各部门、各直属单位，法院、检察院党组分管领导、综合科科长(党政办主任)、专职党务工作者，开发区“两学一做”学习教育协调小组全体成员参会。

　　经验交流发言(节选)

　　公安分局党委:

　　以学促战、随警作战

　　助力峰会安保

　　公安分局扎实推进各项教育实践活动，着力提升分局民警队伍责任意识、担当意识、争先意识和使命意识。尤其是在峰会安保进入战时阶段，分局党委牢牢抓住支部这一关键，全力抓好“三个坚持”，充分发挥“三个作用”，为打赢G20峰会安保攻坚战提供了强有力的队伍保障。

　　坚持强化教育，凝聚优势，发挥战时党建堡垒作用。7月10日检查站正式运行后，针对检查站跨区域、跨单位、跨警种支援、协同作战，人员分布散、组织不健全的实际，分局党委迅速成立公安检查站临时党支部，健全党、团组织建设，发挥战时党建工作的战斗堡垒作用。

　　坚持注重实效，辐射带动，发挥战时党建示范作用。分局党委坚持做好三个“一线”:党委决策深入一线，专门设立前线指挥部，两名局党委委员入驻前指，靠前指挥、管理、监督和保障;党员干部挺在一线，选派8名教导员任检查站长、24名科级干部任班组长，与参战警力一同站岗、一同执勤、一同战斗;骨干民警战在一线，把20多名后备干部和党员骨干送到一线最艰苦的岗位上去，通过峰会安保来检验和磨砺后备干部。

　　坚持服务实战，激励斗志，发挥战时党建保障作用。在各党组织中实施“四个火线”工作机制，即火线入党、火线奖励、火线慰问、火线服务相结合的激励机制，保证党建与安保任务一体化运行。

　　在历时2个多月的安保决战中，分局党委带领检查站1056名(其中党员265名)参战警力夜以继日、连续奋战，共有80余名党员和积极分子因战果突出，获得省厅、市局通报表扬。

　　教育工委:

　　坚持三突出三提升

　　扎实推进党员教育管理

　　教育工委紧紧围绕立德树人根本任务，坚持“三突出、三提升”，扎实推进“两学一做”落地见效，全面提升党员教师队伍整体素质。

　　突出思想引领，提升党员思想力。始终把学好党章党规，学好习总书记系列重要讲话精神作为党建工作第一要务，切实做好党员教师思想政治工作。一是理论学习制度常态化，结合党员固定活动日，抓实“学原文读原著悟原理”活动。二是理论学习形式多样化，总结出“党员日课”、“一体两翼模式”、“严抠五个环节”等富有特色的学习经验，抓实党纪党规、系列讲话的学习。三是理论学习方式智慧化，搭建了“文海先锋”、“清荷启源”等30余个富有校园文化特色的微信、QQ平台。

　　突出机制保障，提升组织凝聚力。坚持推动“两学一做”从集中化教育走向常态化教育。一是健全组织强功能，今年成立了教育团工委，新组建7个学校(单位)党组织，各基层学校采用“新老党员联姻”等形式联组300余对，分阶段、分层次培训800余人次充实党员队伍力量。二是完善制度显作用，在坚持基本组织生活制度的基础上，建立健全“谈话制”、“活动日制”、“廉政制”等系列制度，开展谈心谈话活动，指导基层党组织制定年度计划，构建“清风窗”平台落实经常性廉政教育。三是优化考评提质量。

　　突出实践导向，提升队伍行动力。坚持引导党员教师立足岗位，以“党员教师三大先锋行动”为载体，树好教育先锋新形象。一是开展岗位建功先锋行动，先后涌现出省“万名好党员”董夫奏、省“春蚕奖”金加喜、市劳动模范金茶娟等省市典型30余名。二是开展志愿服务先锋行动，一年来，70余支党员志愿者服务队累计服务群众近8000余人次。三是G20护航先锋行动。

　　经发局党总支:

　　坚定目标、强化担当

　　进一步激发创新发展活力

　　经发局党总支围绕年度经济发展各项目标任务，以“两学一做”学习教育为契机，坚持目标导向、学用结合，不断增强全体党员干部担当意识、责任意识，坚定不移推进开发区产业转型升级和提质增效。

　　以平台活动丰富学习教育形式，增强内生动力。一是丰富学习形式，以经发局各支部为单位，组织学习贯彻习近平总书记系列重要讲话等专场学习活动，并开展了党总支书记讲党课和开展党章党纪知识竞赛等活动。二是丰富激励形式，制定《比、学、赶、超专项活动方案》，开展专项行动，并出台《党员积分管理办法》。三是丰富活动形式，积极参与“社区文明劝导服务”、“公交引导服务”等党员志愿服务活动，并认真落实党员固定活动日制度，统筹组织各党支部开展“参观学习万事利工业博物馆”等主题活动。

　　以峰会保障检验学习教育成果，强化担当精神。一是完善管控网络，按照“一个协调组、三个片区、十四个网格”的体系，建立企业管控网格化管理制度，并按照峰会保障三大任务类别建立环境保护一组、环境保护二组、安全维稳组和峰会保障组四个组别。二是狠抓重点领域，将企业按照监管难度和潜在风险进行分类，并确定不同频率的巡查模式，同时企业分类名单根据每日巡查情况进行动态调整。三是强化服务指导，会同相关部门于行政服务中心设立联审窗口，在短短两天内迅速审批和发放载货车辆临时通行证478本。

　　以目标任务提升学习教育实效，激发创新活力。一是推进产业转型升级，完善工业企业可持续评价指标体系，帮助企业申报杭州市工厂物联网和工业互联网试点项目16个、实施机器换人项目46个，完善金融服务体系建设，完善企业精准服务长效机制。二是积极扩大有效投资，出台工业企业“零土地”技改项目审批方式改革实施细则，完成投资项目审批的标准化梳理，实施项目集中开工活动。三是不断深化创新驱动，加快创新平台建设，提升创新园区运营水平，推进小镇创建工作，助力企业建设省级重点企业研究院，培育省市级领军型创新创业团队，发掘区内科研资源，探索校企合作新模式，完善产学研合作体系建设。