记者从昨天举行的推进机关内部“最多跑一次”改革工作培训会上获悉，我区将以点带面推动实现机关内部办事“最多跑一次”，着力解决机关办事多次跑、多头跑、时间长、环节多、签字烦等问题，提升机关单位工作效能，不断优化政务服务环境。区委常委、常务副区长陈夏林等参加会议。

　　2月底，我区被确定为杭州市部门间、层级间“最多跑一次”改革第一批试点单位。试点批复以来，区委改革办牵头抓总，确定了区委组织部、区人力社保局、区财政局、区机关事务服务中心四家单位作为我区第一批试点单位，制定出台了《关于推进余杭区部门间、层级间“最多跑一次”改革的实施方案》。四家试点单位累计梳理出办事事项主项68项，子项134项，100%全部实现“最多跑一次”，其中73项事项实现即办，占比54.5%，61项事项实现“跑零次”，占比45.5%。按照“四减四办”原则，大力精简材料和流程，累计减少办事材料151份，平均精简率30%，累计缩短办事时间861个工作日，平均提速率58.2%。

　　接下来，我区将在第一批试点经验基础上开展扩面工作，将机关内部“最多跑一次”改革向全区所有党委部门、政府部门、人大政协、司法机关、群团组织推广，向行政许可监管服务、投资项目审批、社会综合治理等所有办事领域延伸。

　　机关内部“最多跑一次”改革将主要围绕规范事项标准、精简办事材料、优化办事流程、压缩办事时限、推行网上办理等方面开展。借鉴群众和企业到政府部门办事的“八统一”标准，全面梳理机关内部办事事项清单，统一确定办事事项的主项名称、子项名称、适用依据、申请材料、办事流程、业务经办流程、办理时限、表单内容等，逐项编制标准化办事指南和流程图。深入落实“五个一律”要求，凡没有法定依据的一律取消、由本部门出具的一律取消、能通过现有材料证明的一律取消、能采取书面承诺方式解决的一律取消、能通过网络获取核验的一律取消，全面梳理办事事项申请材料，对能够由多份合为一份的材料要求能合则合，对符合“五个一律”原则的材料要求能减尽减。在坚持工作原则和规范性的前提下，调整审批权限，通过减少和取消不必要的审批环节、变串联审批为并联审批、承诺容缺受理等方式，优化办事流程，全面压缩办理时间。根据省市统一部署，全面推行“网上办”和“掌上办”，打破数据壁垒，推动全流程网上办公，努力实现改革提质增效。