中层干部廉政档案、员额检察官廉政档案、事业编制检察干部廉政档案、司法雇员廉政档案……上城区纪委监委派驻区检察院纪检监察组组长俞家铭的文件柜里，分门别类排列着这些刚刚收齐的材料，“这些廉政档案都是我履行党风廉政建设监督责任的新‘帮手’。”

　　日前，上城区检察院对全体正科级以下（含）检察干警建立了廉政档案。“根据司法体制改革和检察机构改革要求，检察机关的职能配置和运行机制发生了很大变化，不同岗位干警的廉政风险有很明显的区别，我们纪检组按照干部管理权限实行廉政档案全覆盖，既是为了适应改革需要，也是为了回应从严治党、从严治检和清廉建设有关要求。”俞家铭说。据介绍，这一批廉政档案的内容具体翔实，包括个人基本情况、配偶子女从业情况；个人、家庭重大事项报告；干警因私出国境情况备案；个人岗位廉政风险排查情况；部门负责人“一岗双责”情况定期报告材料；各类廉洁从政从检专项整治自查报告；拒礼、拒贿情况登记；责任追查纪实等。既参照了对党员干部普遍性的严格要求，又突出了检察机关的业务特征和岗位风险。

　　“廉政档案不是用来装点门面的，我们纪检组将按照日常监督工作掌握的有关信息，每季度对每一名检察干警进行一次‘廉政体检’，如填报内容是否准确，风险排查是否到位，整改措施是否落实等。”派驻区检察院纪检监察组副组长王建斌说，对于“廉政体检”的结论，纪检组将作为对干警考察、推荐、考核、评议、奖惩、晋升时出具廉政鉴定的重要依据，并形成书面报告向院党组专题汇报，确保干警清正、队伍清廉、司法清明。