2月22日，义乌市苏溪镇举行本地剩余劳动力助力复工复产新春招聘会活动。107家优质企业在现场发布3800余个岗位，吸引了苏溪48个村（社区）的1600余名村民参加招聘会。

　　苏溪镇是义乌工业重镇，拥有规模以上企业78家，上市公司10家。2020年苏溪镇工业总产值达239亿元，逆势增长5.7%，其中规上产值155亿元，同比增长22.7%。春节过后，苏溪众多企业已经加紧排单，开足马力复工复产，全力争取一季度开门红。

　　在企业抢进度、抓生产的同时，用工需求也持续上升。浙江贝兰防护用品有限公司是一家主要生产防疫物品的企业。目前，该企业订单已排至8月份，但企业自有员工不到300人，员工缺口较大，无法满足当前的生产需求。

　　得知企业需求后，苏溪镇一方面积极对接义乌赴外招工小组，另一方面内挖潜力，充分释放本地劳动力的价值。在前期做好需求对接和劳动力摸排的基础上，苏溪筹备举办了本地剩余劳动力助力复工复产新春招聘会。

　　“本地员工流动性相对较低，有利于企业稳生产、赶进度。我们口罩订单充足，这次招聘会，我们推出了包装、定耳带等适合不同年龄层的400余个岗位，让员工来了就有活干。” 浙江贝兰防护用品有限公司行政部工作人员谢江说。

　　为加大对本地人员的招引力度，企业各出新招。“我们专门为本地人员组建了日班生产线，不仅家门口就能就业，还不用加班，周末还能单休。” 浙江棒杰数码针织品股份有限公司总经理助理黄巧珍介绍。

　　该企业是义乌一家专业生产销售无缝针织内衣的生产型外贸企业，产品享誉国内外市场，目前企业用工缺口达300人。“我们针对本地人员的需求‘量身定制’生产线，确保他们能兼顾工作和家庭。”黄巧珍说。

　　“很多企业推出了适合我们本地人的岗位，让我们不用出远门，在家门口就有活干、有钱赚。” 家住苏溪镇同裕村的黄林菊夫妻俩一大早就来到现场，很快就找到了心仪的岗位，月收入可达6000元以上。

　　本次招聘会既化解了企业招工难、用工荒的问题，也有利于本地劳动力家门口就业，找到满意的工作，辖区内企业以及村民反响热烈。本次招聘会共达成就业意向400余人，现场确认签订合作50余人。

　　今年以来，苏溪镇积极协助企业做好招工用工工作，此前已经帮助企业对接“共享员工”解决临时用工需求，并与两家酒店签订新进员工一周免费入住协议。下一步，苏溪镇将根据“三服务2.0”的要求，通过线上线下、本地外地等多种形式帮助企业解决用工需求。