浙江在线7月11日讯（浙江在线通讯员 黄春红 记者 吕玥）日前，嘉善县9个乡镇（街道）72户居民家里来了一群“不速之客”，专问保洁、治安巡逻等方面的问题。这是该县纪委县监委2018年财政补助资金和作风问题专项督查组，对公益性岗位财政补助资金到位情况开展“回头看”。

　　此次“回头看”，距离上一次督查已有两年。2016年，为进一步加强财政专项资金管理，嘉善县纪委派驻第七纪检监察组将公益性岗位财政补助资金发放，作为当年的重点监督项目。督查中发现，该县干窑镇长丰村、范东村部分公益性岗位就业人员调整或辞职但未及时报停，仍然按季申报领取相应补贴。

　　纪检组随即将该问题反馈给了该县人社局党组，人社局党组及时在全县面上进行会议布置，要求各乡镇（街道）自查自纠，出台了相应的整改措施，相关村干部也因责任落实不到位给予了诫勉谈话。

　　2017年6月，也就是整改一年后，嘉善县对公益性岗位财政补助资金使用情况进行专项巡察。抽查两个乡镇11个村13户家庭发现，其中3户家庭申报名单和实际领取补助根本不是同一人。

　　“有这样的问题，全县有必要开展全面调查，确保资金安全、群众受益。”嘉善县委第一时间明确态度。

　　2017年9月起，嘉善县纪委县监委部署对公益性岗位财政补助资金问题进行调查。期间，纪检监察干部走村入户，对所有补助对象一一上门核对，查阅档案，坚持弄清楚每一笔补助资金的走向和经手人员。经过全面核查，发现全县共有7个乡镇（街道）34个村107人次在部分公益性岗位财政补助资金使用过程中，存在申报材料不实、人岗不符、截留补助资金等问题，涉及金额共计120多万元，均留在村集体账户上。

　　嘉善县纪委县监委随即对相关责任人启动了问责程序，对50余名镇、村相关责任人员进行了诫勉谈话。对县人社局党组予以通报批评，并由县政府分管领导对人社局党组书记、局长及分管副局长进行诫勉谈话，责令县人社局党组召开专题民主生活会，对工作作风和责任心问题进行专题讨论。该县以案为鉴，深刻反思，于2017年底召开警示教育大会，要求进一步提高责任意识和执行力，力戒形式主义和官僚主义，真正把纪律规矩立起来、严起来。

　　【执纪者说】嘉善县纪委书记、县监委主任许红莲：从这起问责案件来看，人社局没有把问题整改一抓到底，存在思想麻痹、监管缺位、应付了事等情况；部分镇村干部执行力不强，不正确履职，不担当不作为，导致较大面积发生补助资金人岗不匹配，大笔资金截留在村账户上，该受益的群众没有受益。

　　【党员干部说】嘉善县民政局救灾救济科科长沈迎春：这起事例给我们社会管理部门的工作人员敲响了警钟。今年我们民政系统已经对在册低保、低边家庭人员等与困难群众息息相关的项目，全部进行家庭经济状况核查，对动态管理不及时、社会救助档案管理不规范等问题进行了整改。下一步我们还将进一步完善核查办法，规范操作，建立完善长效机制。