“工作中，要廉洁办案，规范检察权运行，确保司法公正，做一个清清白白的检察官。‘八小时外’，要加强行为约束，耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住欲望、把得住关口……”最近，平湖市检察院组织开展了一次“八小时外”专题警示教育学习活动，干警们谈体会、写心得。

　　“八小时外”是干警作风问题易发高发时段，近年来，平湖市纪委市监委驻检察院纪检监察组积极履行监督职能，督促院党组采取多项措施，筑牢拒腐防变防线，切实抓好对检察干警“八小时外”的监管。除定期开展专题学习、警示教育，该市检察院还充分发挥“领头雁”作用，压实领导干部“一岗双责”。每年，院班子成员在抓好自身党风廉政建设的基础上，与分管部门检察干警开展谈心交流，通过深入沟通，了解检察干警“八小时外”活动情况，努力做到防微杜渐，净化队伍风气。

　　构筑拒腐“防火墙”，离不开制度优化。为此，平湖市检察院修订出台《平湖市关于加强对检察干警“八小时以外”行为的监督管理办法》，对检察干警“八小时以外”应当遵循的行为规范、重大事项报告内容等一一明确细化。对于违反规定的，一经查实，院党组严格按照司法相关规定严肃处理。同时还修改完善《平湖市人民检察院检察工作绩效评价奖励办法（试行）》，建立全员绩效评价“三张清单”（即工作清单、绩效清单、责任清单），形成正向激励、负向责任倒查的绩效考核工作责任制。

　　“强化监督检查，是提高制度执行力的有效途径。”该市纪委市监委驻检察院纪检监察组组长钟卫红说，纪检监察组会同检务督查部门紧盯重要事项、重点场所、重要时段，着重监督检察干警的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，不定期进行明察暗访，了解检察干警“八小时以外”在公共场所的动态，有针对性地做好预防工作。

　　从很多干警“八小时外”违纪违规的反面典型案件中可以看出，良好的家规家风对干警行为的约束至关重要。为充分发挥家属“八小时外”对干警遵守法纪规定的监督作用，平湖法院与干警家属之间建立了“助廉保安、互联共创”关系，驻法院纪检监察组与驻在部门齐抓共管，共同推进干警家属助廉工作。

　　其中，主要突出了两手抓。一方面是搭建互联平台，通过建立干警家属“钉钉群”“微信群”等，发送助廉嘱托书、廉政家书，交流家属助廉感悟，不定期推送相关廉政制度和规定，并发放调查问卷，收集干警家属助廉想法和对加强廉政建设的意见建议；另一方面是召开家属座谈会，让家属了解干警日常工作，以及各项廉政风险点，成为干警干净干事的“廉内助”，在“八小时外”与干警共同扎牢廉政篱笆。

　　平湖市纪委市监委有关负责人说：“生活和社交中的不良行为往往容易导致权力腐败，因而对权力的监督必须覆盖其任职行为、生活行为和社交行为，监督的内容要从强化日常管理和监督向‘八小时外’监督延伸，拓展监督空间。”