浙江在线9月30日讯 南岭村，是宁海桑洲镇的一个小山村。过去，村内环境脏乱，村庄发展滞后。自从县财政局干部徐林斌被选派到该村担任“第一书记”后，短短一年间，就筹集帮扶资金1200余万元，建成南山文化广场、谷神广场、彩色水稻景观、乡村民宿等一批项目，让偏僻山村“脱胎换骨”。

　　今年，县里选派第二批“第一书记”时，南岭村村民极力请求，希望再次派驻“第一书记”。最终，经县委同意，财政局的章静霞派驻进村。

　　眼下，“第一书记”已成为了宁海百姓眼中的“香饽饽”，各村纷纷“争抢”，成为了美谈。宁海县委书记褚银良表示，去年3月，宁海在全市率先推行“第一书记”全日制驻村制度，按照“党政口干部到难村、经济口干部到穷村、政法口干部到乱村、技术口干部到产业村”的原则，从县直机关单位中分两批选派了61名优秀党员干部驻村担任党组织“第一书记”。

　　一年间，“第一书记”们交出了优秀的成绩单:破解村班子运行难题176个，解决矛盾纠纷850个，20个软弱落后村全部实现整转;引进各类项目87个，争取帮扶资金1.2亿元，破解重大项目建设瓶颈问题207个，创建精品村12个。“第一书记”给小村庄带去大变化的同时，还树立了自身品牌。

　　为让“第一书记”真正能在村创业干事，宁海不仅在“第一书记”的人选上下足功夫，更通过设计制度，让“第一书记”所在单位与派驻村建立党组织结对共建关系，鼓励机关单位的党员干部经常到派驻村走亲连心，实现了“一人驻村，集体帮扶”的目标。

　　同时，通过在农村广阔天地培养锻炼人才，实现了优秀后备干部选拔从“相马”到“赛马”的转变。据悉，该县首批选派的“第一书记”，已有35名得到提拔使用。今年，宁海县完善了“第一书记”考评机制，对纪律性差、履职能力弱、逾期没有完成阶段任务的，实行“召回”制度，并责成派出单位重新派驻干部，确保他们驻村创业取得实效。