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　　学得一手技能、考出一本证书，最后还能领一笔培训补助，这样的好事儿，不是做梦，就在你身边!

　　今天，记者从市人社局了解到：《宁波市职业技能培训补贴管理办法》出台了，以后在宁波参加技能培训、考技能证书，可以领“红包”啦。

　　这次职业技能培训补贴的力度非常大!以往宁波职业技能培训补贴主要针对培训机构，而新政策出台后，个人、企业、公共实训中心都可以领到补贴。据了解，职业技能培训直接补贴到个人，这在全省还是首次。

　　补贴的标准也有了大幅度提升，不少工种的补贴金额都翻了一倍。比如技师级别的汽车修理工以往只能领到1500元，而现在可以领到3000元。

　　同时，补贴的申报、领取非常方便，你只需要开通社保卡的金融功能(补贴申请通过后将发放到社保卡)，就可以全程网上申报、办理，一次都不用跑。

　　具体补贴标准如下

　　上面的技能里有没有你感兴趣的?点击宁波市职业培训公共服务网(http://www.nbzypx.com/)，就能查询宁波各项技能的培训机构详情。

　　看到这里你心动了吧!

　　那么，要去哪里领补贴?有什么要注意的呢?下面为你一一说来。

　　哪些培训属于补贴范畴?

　　企业职工岗前培训、就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训、技能鉴定、技能人才自主评价、企业新型学徒制培训、公共实训、紧缺工种高技能人才岗位补贴等活动，都属于职业技能培训补贴范畴。

　　职业技能培训补贴对象有哪些?

　　职业技能培训补贴对象包含个人、企业和公共实训中心三类。

　　个人：在法定劳动年龄(男性16-60岁，女性16-50岁)内，具有本市户籍的人员(机关事业单位在编人员除外)，或缴纳(含曾缴纳)宁波市失业保险的企业职工，以及院校学生(在甬就读以及宁波生源在外地就读的全日制普通高校、高职院校和高级技工学校、技师学院高级工班以上的毕业学年学生和离校未就业毕业生)。

　　企业：组织本企业员工开展岗前技能培训的企业、通过技能大师工作室开展以师带徒的企业、企业技能人才自主评价实施企业(或行业协会)、企业新型学徒制培训实施企业、紧缺工种高技能人才岗位补贴企业。

　　公共实训中心：纳入宁波市高技能人才“155”公共实训基地建设计划的公共实训中心(基地)面向企业或个人开展职业(工种)技能实训并达到相应要求的，按实训完成人数给予相应实训补贴。

　　如何申请?

　　申请时间：

　　个人和公共实训中心(基地)：合条件的个人，于每年1、4、7、10月份的前10个工作日内。

　　企业：1.岗前技能培训补贴企业、以师带徒补贴企业、技能人才自主评价补贴企业(或行业协会)、新型学徒制补贴企业，于每年9月份的前10个工作日内。2.紧缺工种高技能人才岗位补贴企业，于每年1、7月份的前10个工作。

　　申请网址：

　　宁波市职业培训公共服务网(网址：www.nbzypx.com)

　　受理机构是哪里?

　　受理机构为申请者社保缴纳地(所在院校办学地)人力社保部门。

　　补贴每人每年可享受几次?

　　除紧缺工种高技能人才岗位补贴外，各类职业技能培训补贴每人每年只可享受一次，不得重复享受。

　　个人补贴直接领取现金吗?

　　符合条件的补贴对象，相关机构会将补贴直接划拨至社会保障卡，因此，个人申请补贴前，需持有宁波市各级人力社保部门核发的有效社会保障卡，并已成功激活金融借记功能。

　　企业开展职业技能培训及补贴申报需要注意什么?

　　开展岗前培训、以师带徒、技能人才自主评价、新型学徒制培训的企业应建立培训台账，健全培训管理制度，并接受各级人力社保部门检查监督。台账保存期至少为五年。