记者昨日从市人力社保局获悉，宁波市流动人员人事档案管理系统已于日前上线试运行。宁波市60万流动人员由此享受到更高效、便捷、优质的档案管理服务。

　　市计量测试研究院高先生是系统上线后的第一个“尝鲜者”。高先生说，为完成研究生首定工程师职称材料的上报手续，他原本需要去市人才服务中心专技专窗办理。但由于工作繁忙，这事一拖再拖。当他得知宁波市流动人员人事档案管理系统上线试运行后，便通过系统进行了办理，不到两分钟便成功递交了申请，15分钟内收到了工作人员审核通过的回复。高先生委托宁波市人才服务中心窗口工作人员代为打印存档证明，并将其他职称申报材料快递至窗口，顺利完成了材料的上报。“一次都没跑”就办完了手续。

　　记者了解到，流动人员的人事档案具体包括：非公有制企业和社会组织聘用人员的档案；辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案；与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案；自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案；外国企业常驻代表机构的中方雇员档案；自由职业或灵活就业人员的档案；其他实行社会管理人员的档案。在市本级，就有近5万份流动人员人事档案保存在人才服务中心，而在全市范围内，流动人员档案数量超过60万份。这一“互联网+人事代理”的系统上线后，可为60万人带来更高效、便捷、优质的档案管理服务。

　　据了解，目前，该系统已实现业务网上办理、信息网上查询、事项网上告知等功能，办事人员开具相关证明（存档证明、工作经历证明等）、申请调档函等事项，只需在网上提交申请，审核通过后，就可在线打印，实现零距离服务，真正实现“最多跑一次”或“一次都不用跑”。