近日，中国·宁波第六届全球新材料行业大赛从苏州出发，开启了国内选拔赛的征程。苏州百思利新能源的锂电池精密结构件、高导热导电胶、无介质全息投影等一批新能源、新材料和智能装备领域的高精尖项目进入评委的视野。

　　接下来，本届大赛组委会还将在澳大利亚、新西兰以及欧洲、北美和亚洲的一些城市甄选优秀项目。

　　说到人才和创业项目引进，以往都是由政府这只“有形的手”把握着，但宁波高新区却另辟蹊径，从第一届大赛举办开始，就引入市场化这只“无形的手”，基于风投逻辑发现人才、引进人才、留住人才。2014年以来，全球新材料大赛已经为宁波引进了27家高科技企业，完成项目融资近20亿元。

　　“无形的手”

　　助力精准引才

　　王阳和宁波结缘，缘于全球新材料大赛。2017年9月，在第四届全球新材料行业大赛上，王阳的项目获得了特等奖。之后的两个月里，王阳在宁波高新区引才服务小组的帮助下多次来宁波，考察创业环境和扶持政策。当年11月，宁波聚嘉新材料科技有限公司正式落户宁波高新区。

　　如今，王阳的公司已经成功研发出高性能LCP薄膜样品，站在了5G应用的新风口上。“今年是5G的市场元年，预计两三年后下游的需求会爆发式增长。”王阳说。

　　“这么优质的企业入驻，离不开赛创未来的帮助。”宁波高新区负责创业创新项目引进的部门负责人说，作为我市一家专门提供创业服务的公司，赛创未来通过“三个精准、三年培育”模式帮助地方政府部门、产业园和龙头企业精准引才。在整个服务过程中，赛创未来不但通过对接投资机构和海外孵化器，举办创业大赛等来发现人才、引进人才，还通过创业辅导等后续服务留住人才。

　　“我们看重的正是赛创未来全链条、多方位的市场化创业服务，可以帮助政府部门把人才和项目留下。”宁波高新区相关工作人员说。

　　赛创的海外引才分“四步走”。离岸孵化，选育海外“金种子”。赛创未来以创投思维在人才集聚的海外城市设立投资基金和孵化器，对好项目、好人才进行先期孵化，待时机成熟再引进到宁波。以赛引才，移栽“好苗子”。经过前期孵化与选拔，宁波高新区通过每年的全球新材料大赛就基本实现“以赛引才”，让海外人才免初审就进入各类高层次人才的最终评审答辩阶段。

　　“在海外设立创新孵化器，举办行业大赛，通过市场化手段更有效率。”全球新材料大赛组委会相关负责人说。

　　在发现人才、引进人才后，赛创未来还通过资本助力、落地服务，让好项目、好人才度过适应期，在宁波扎下根。

　　每次大赛后，赛创未来都发挥自身渠道优势，积极帮助好项目对接当地上市公司、知名企业和风险投资机构，实现快速成长的目标。同时还通过赛创学院、赛创基金、赛创孵化器等，为人才创业提供全链条服务。目前已在智能制造、新材料、生命健康、海洋装备等领域建立起充分的资源库和落地产业对接渠道。

　　市场助力

　　政府腾手做服务

　　今年的全球新材料大赛决赛将评选15强，特等奖和一等奖项目有机会直接进入宁波市“3315计划”专家答辩阶段，并获得宁波高新区的高含金量政策支持。

　　有了市场这只“无形的手”帮忙，宁波高新区就可以腾出手，去做好出政策、搭平台等服务工作，打造良好的创业创新生态。

　　多年来，宁波高新区专注于创新平台建设，打造了一批具有一定影响力的示范性大平台，如研发园、新材料国际创新中心、新材料联合研究院等。与此同时，不断拓宽人才、项目引入渠道，加大创新创业政策支持力度，出台“黄金八条”政策，从高层次人才创新创业、高端研发机构引进、科技成果转化等方面为创新创业加码。

　　在这些平台和政策的催化下，2018年，宁波高新区核心区发明专利申请量、技术交易额、高新技术企业认定数、全社会研发投入等多个指标实现倍增，科技创新对经济的驱动作用正逐步显现。

　　2017年，全球新材料行业大赛列入宁波市“3315计划”引才计划的系列大赛，符合条件的优质参赛项目可获多项政策支持。此外，组委会在每届大赛举办过程中，都会成立人才服务小队，全程跟访优质的参赛项目，并为其落户寻找潜在的机遇。

　　创新的模式和优惠的政策给创业者带来的不仅是便利，更是选择扎根宁波的信心，以才引才的人才聚集效应逐渐收到成效。“宁波的新材料研发制造条件和创业服务氛围都走在全国领先位置，现在我不仅要在宁波发展自己的企业，还要把在哈尔滨的老乡带来宁波创业。”王阳说。