市民童女士日前在微信朋友圈里发了这样一则感谢信息：“郑重表扬！两位‘蜀黍’发现我车没关窗，打电话给我，让我去关，我没有引起重视……结果‘蜀黍’再次打电话过来，说在我车旁边守着。被感动到了，感谢‘警察蜀黍’的守护，代表招宝山人民向你们致敬！要求所领导给他们奖励鸡腿！”

　　事情虽小，但足够暖心。这也印证了基层公安工作只要“急民之所急，忧民之所忧”，自然能够获得群众认可。今年年初以来，针对基层社会治理的现实困难与问题，全市公安派出所紧紧立足“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥经验”，在队伍管理新模式、治安巡逻新形式、服务群众新渠道、防范打击新利器等警务工作上改革创新，打造了一系列极具地方特色的专属“民牌”工程。

　　在镇海，招宝山派出所推出“民治民管”模式让市民居住更放心。从2017年开始，该所就积极参谋并参与招宝山街道在小区建立自治互助站的探索。截至目前，已建成以退休干部和党员群众等居民骨干为主体的小区自治互助站48个，注册志愿者246人，在安全巡查、纠纷调解、民意收集、宣传发动等方面发挥积极作用。

　　“我们的‘老王帮帮团’帮‘新镇海人’化解各类矛盾纠纷、提供法律援助、解决生活困难，口碑很好。”招宝山派出所负责人说，目前“老王帮帮团”已发展了“老娘舅调解小分队”“义务巡逻队”等6个分队，并且成立了党小组，“以外帮外”的作用日渐突出。

　　在海曙，高桥派出所秉持“民心”所向就是攻坚方向，让群众居住安心是工作最大的目标。高桥派出所深入推进“智防”工程建设，让预警更灵敏、防控更高效、打击更精准。同时，他们率先在全市开展“警网一体化”工作机制，实现派出所工作平台与当地综治工作、市场监管、综合执法、便民服务“四个平台”融合互通。科技引领，传统的群治群防力量助力，去年以来高桥总体发案量同比下降5.5%。

　　在奉化，大桥派出所深化民意警务，让群众办事更加舒心。大桥派出所创新将城南警务站打造成集出租房“旅馆式”管理总台服务、证件证明办理、矛盾纠纷化解等功能为一体的“新居民驿站”。“新奉化人”来到城南警务站后，租房、打证明等需求，只要轻点几个功能键，就能“零跑”实现，甚至租房的安全性还有公安部门的背书保证，这在全省来说是首创。

　　群众最关心什么就解决什么，群众最痛恨什么就攻坚什么，基层稳则全局安。记者获悉，除了上述三个派出所外，我市还涌现出不少“特色品牌”：在余姚，梁弄派出所深耕红色基因焕发队伍新活力；在慈溪，匡堰派出所“上林讲团”菜单式服务企业做好安防宣讲；在宁海，岔路派出所阳光义警全身心服务群众……

　　下一步，全市公安系统将继续围绕“枫桥式公安派出所”创建工作目标，深入组织推进派出所在违法犯罪打击、治安乱点清查整治、矛盾纠纷排查化解等方面的工作，全力推动新时代“枫桥经验”在宁波生根发芽。