浙江在线3月15日讯 3月14日，衢州江山市四都镇埠头村百亩油菜花观光园里，黄灿灿的油菜花已经绽放，埠头村党支部书记吴小华却无心欣赏眼前的美景。当天一大早，他就来到百亩油菜花观光园施工现场，跟施工工人交代着观光园四周道路的铺就工作。

　　“这个工程是我在上个月竞选村党支部书记就职演讲中，承诺要完成的第一件事。”吴小华跟施工人员交代完工作，立刻赶到办公室，“我承诺的第二件事是加快推进来料加工综合楼项目建设，现在要整理一下相关的材料，为项目招投标工作做准备。”

　　不仅仅是吴小华，同样忙得不可开交的还有村公共卫生联系员、报账员刘小英，“我也承诺了，当选之后不但要完成自己的工作，同时要协助村党支部书记完成党委、政府交办的各项任务，特别是继续推进‘五四三’等中心工作。”

　　江山市四都镇自1月中旬全面开展村级组织换届试点工作，到目前，全镇8个行政村换届工作全部结束，共选举产生新一届村两委干部56人。而在这次的换届工作中，该镇设定竞职演说环节，每一个候选人（自荐人）要在村党支部大会上发表竞职演说，阐述并承诺在任期内要做哪些事，全体党员和村民代表两类群体根据竞职演说情况对候选人（自荐人）进行民主测评推荐。选举结束后，新任村干部要面向党旗、国旗举臂宣誓，同时履职承诺还要张贴在村办公楼的最显眼位置，自觉接受群众的监督，如果任职期间不作为，将要主动引咎离职。

　　“整个换届过程公开透明，竞选人的演说进行全程录制，并作为资料永久保存。”埠头村村民周兰仙对选举过程和结果表示满意。“这让村民的心里更有底了。”

　　作为村级组织换届省市县试点乡镇，四都镇在换届工作中创新方式方法，首次实行“两测两推”（党员测评、群众测评、党内推荐以及村民代表推荐）和“两承诺一宣誓”（竞职承诺、履职承诺、就职宣誓）。江山市委组织部组织科科长蔡一红介绍，该方法倒逼村两委敢担当、有作为。“江山市将以四都镇为样本，在接下来即将开始的全市村级组织换届工作中推广。”(衢州日报 记者 王磊 实习生 王辉 马俊 通讯员 徐成 周睿)