新115人才工程

　　如何申报选拔

　　选拔数量

　　选拔领域

　　选拔条件

　　喜大普奔

　　衢州新一轮“新115人才工程”培养人员选拔开始啦！如何申报选拔呢？一起来看看——

　　选拔数量

　　本次“新115人才工程”选拔总量为300名左右（包括从市外引进、已在衢州全职工作一年及以上并作出突出业绩的柔性服务人才）。

　　其中，第一层次5名，第二层次50名，第三层次245名。

　　选拔领域

　　选拔重点六大领域

　　1.大数据、人工智能、物联网等新一代信息技术，机器人、集成电路和高端软件产业，电子商务（平台、销售）等数字经济智慧产业领域的技术技能人才。

　　2.生态旅游、宣传文化、乡村振兴、养生养老、生活时尚、运动休闲等美丽经济幸福产业领域的技术技能人才。

　　3. 新材料、新能源、智能制造、生命健康和特种纸等重点产业领域的技术技能人才。

　　4.在实施市委市政府重要决策部署、完成重大专项工作中表现优异、业绩突出的创新人才，在抗击疫情中作出突出贡献的一线人才。

　　5.在院士工作站、博士后科研工作站、专家工作站、重点创新团队、博士工作站等市级以上人才平台实施技术研发、作出重要业绩的团队研究人员。

　　6.在浙江大学衢州研究院、电子科技大学长三角研究院、温州医科大学附属衢州医院、东南数字经济发展研究院等重点领域建设中发挥重要作用的团队研究人员。

　　选拔条件

　　申报第一、二层次要求受聘副高以上专业技术职务，申报第三层次要求受聘中级以上专业技术职务，申报技能人才类要求具备技师以上技能等级。业绩特别突出的，专业技术职务聘任情况或年龄可适当放宽。企业、乡村振兴实用人才专业技术职务聘任情况不作要求。

　　支持政策

　　入选市新“115人才”工程第一、二、三层次培养人员的培养周期为3年。中期考核合格及以上的，当地财政分别给予2万元、1万元、0.4万元人才津贴；周期考核合格及以上的，当地财政分别给予3万元、1.5万元、0.6万元人才津贴；周期考核优秀的，当地财政分别给予第一、二层次培养人员0.5万元一次性奖励，第三层次培养人员0.2万元一次性奖励。

　　选拔方式

　　组织推荐。各县（市、区）人力社保局、市直各部门（单位）按照选拔推荐指标初选和推荐。根据选拔类别，市大数据局负责数字经济专项，市委宣传部负责宣传文化专项，市卫健委负责医疗卫生专项，市教育局负责教育专项，市农业农村局负责乡村振兴专项，市财政局负责会计专项，市司法局负责法律专项。

　　专家举荐。全职在衢工作省级以上领军人才（参照衢州市2021年公布的《衢州市高层次人才分类认定目录》）2人以上可推荐候选人，且至少1名举荐专家与被举荐人的专业学科相同。每位专家举荐人数原则上不超过1名。

　　选拔指标

　　选拔时间

　　各地区、主管部门推荐申报材料于2021年4月10日前报市“新115人才工程”联席会议办公室，办公室设在衢州市人社局专业技术人员管理处。

　　各地区、主管部门联系方式

　　柯城区联系人：邹颖，联系电话：3034467

　　衢江区联系人：徐红霞，联系电话：3838701

　　龙游县联系人：温雅，联系电话：7021611

　　江山市联系人：毛洪彪，联系电话：4035309

　　常山县联系人：吴欣佩，联系电话：5018781

　　开化县联系人：洪波，联系电话：6015799

　　智造新城联系人：吴钦，联系电话：3853057

　　智慧新城联系人：吴立芳，联系电话：3116581

　　市大数据局联系人：兰小康，联系电话：3087101

　　市委宣传部联系人：张诗琪 ，联系电话：3082737

　　市卫健委联系人：郑洁，联系电话：3081702

　　市教育局联系人：郑丽芬，联系电话：3081591

　　市农业农村局联系人：周爱明，联系电话：3082135

　　市财政局联系人：毛忠民，联系电话：3039166

　　市司法局联系人：熊耀武，联系电话：3026311

　　衢州市新“115人才工程”是汇聚我市各重点领域学术技术带头人的人才培养工程。自1998年开始实施以来，共选拔培养“115人才”8批次，计2491人次。向省“151人才工程”输送195名培养人员，23人获得国务院批准享受政府特殊津贴，12人获得省有突出贡献中青年专家荣誉称号。　　市新“115人才工程”建立多元培养机制。实施人才津贴制度，建立健全政府投入为导向，用人单位投入为主体，多渠道、多元化的经费投入体系。实施“115人才”下沉培养。围绕乡村基层和企业需求，以学科组为单位，开展服务基层活动，促进“115人才”科研成果转化、实践能力提升。实施“115人才”教育研修。组织多层次、多领域的专题培训班、研修班，追踪国际国内动态，开拓人才视野，提高科学素养。

　　中青年专家

　　如何推荐

　　推荐数量

　　推荐范围

　　选拔条件

　　第二批衢州市有突出贡献中青年专家人选推荐工作开始啦！推荐数量和条件如何？一起来看~

　　推荐数量

　　本期计划选拔市有突出贡献中青年专家10名左右。

　　推荐范围

　　推荐人选应是在我市科学技术和现代化建设中作出过突出贡献，特别是围绕数字经济、美丽经济、新材料、新能源、集成电路、智能装备、生命健康、特种纸等重点产业取得显著经济社会效益，为我市转型发展、跨越发展作出突出贡献的高层次专业技术人才和技能人才（包括长期在衢工作的外国籍专家及重大平台柔性引进的人才）。

　　公务员及参照公务员管理人员、企事业单位中担任领导职务（县处级及以上）且不再直接从事专业技术工作的人员，以及已获“引才计划”、国务院特殊津贴专家、浙江省有突出贡献中青年专家等省级以上人才奖项的人员，不再列入选拔范围。

　　选拔条件

　　衢州市有突出贡献中青年专家必须热爱祖国，拥护社会主义，遵纪守法，有良好职业道德，从事专业技术技能工作达到10年，年龄一般不超过55周岁（特别优秀的，年龄上可适当放宽）。详情请登录衢州市人力资源和社会保障网查看。

　　（一）被选拔为有突出贡献的中青年专家，由市人民政府颁发 “衢州市有突出贡献中青年专家”荣誉证书。

　　（二）衢州市有突出贡献中青年专家，市人民政府给予一次性奖励8万元。

　　（三）入选衢州市有突出贡献中青年专家可优先推荐参加浙江省有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、 “引才计划”等省以上人才评选活动。