村干部说一千、道一万，不如上台打擂亮一亮。为凝聚起干事创业的强大动力，推动形成“领雁高飞、群雁齐飞”的生动局面，5月27日上午9点半，开化县钱江源头雁讲堂暨建党百年“百村百项”打擂比武活动在音坑艺创小镇·下淤乡村未来社区举行。开化县委书记鲁霞光，求是《小康》杂志社副社长赖惠能，浙江省农业农村厅二级调研员孙海浩，中国美术学院副教授周东红，旅法艺术家、法国利摩日国立美院教授刘伟福，浙江联众文旅集团股份有限公司董事长余学兵等领导嘉宾出席。

　　本次打擂比武活动采取线下比赛、线上直播的方式进行，徒弟为主讲人，依次上场打擂比武，可以邀请团队成员协助，通过PPT展示、快板、情景剧等形式辅助，每位徒弟竞演展示完毕，帮带导师上场“师傅有话说”。

　　打擂形式多样化让现场观众和云观众都大饱眼福，各位村社书记更是以饱满的精神状态迎接组织和群众的考验。

　　一位位新人展新貌

　　打擂比武赛场上，我们看到很多年轻的影子。最年轻的身影，当属林山乡塘源口村党支部书记、村委会主任徐浩，我们的徐书记是位非常年轻、充满活力的“95后”。

　　打擂比武的头魁——中村乡西畈村党支部书记、村委会主任邹福疆，上任的心路历程比较艰辛。2019年西畈村原支部书记因年龄较大，主动提出辞职，中村乡党委书记徐浩找到邹福疆的时候，他在上海的工作正处于上升期，家人也都定居在了上海，“如果我们这些年轻党员都不回来，那西畈村真的就要‘消亡’了！”带着这份信念感，邹福疆辞去上海的工作，回到了西畈村。

　　西畈村是中村乡最偏僻的一个行政村，距县城较远，医疗、教育、就业、社保等公共配套资源不完善，548人的村庄，长年在家的只有60多人。村庄面临着消亡的困境，邹书记顶着压力走上岗位。经过深入调查，邹书记发现西畈村一些得天独厚的优势：优美的生态环境、保护完整的古村落、丰富的红色资源，如何利用优势实现乡村振兴就成了邹书记的下一个任务。

　　同样在上任就面临困难的，还有音坑乡王家店村党支部书记、村委会主任王锋。王书记拥有3年的军旅生活和16年的外企工作经验，在去年8月接到老书记的电话后，回乡之心久久不能落地。坚决辞掉工作回到家乡后，于去年11月成功当选村党支部书记，立即投入村里工作。

　　王书记刚上任就接受了拆迁征地的考验，有村民因为各种原因，不愿意搬迁。王书记在碰壁之后，找到了帮带导师——下淤村党支部书记、村委会主任叶志廷，在叶书记的“手把手”指导下，王书记费尽口舌和村民讲道理，也尽自己的努力为村民解决实际困难，帮村民租借房屋、加配空调等等，最终赢得了村民的认可，同意搬迁。

　　同样离开自己企业工作岗位的，还有杨林镇号岭村党支部书记、村委会主任傅远飞。傅书记放弃中天工具有限公司生产车间主管的职务，毅然决然投入村支书的竞选当中。上任之后，傅书记对村支部队伍建设、村项目经济发展、村未来发展规划制定出村未来发展“三步走”计划。

　　“80后”的齐溪镇大龙村党支部书记、村委会主任詹重兴，非常幸运地拥有两位导师，一位是村里的老书记张田生，一位是帮带导师——“源头茶香”党建联盟书记程义法。一位了解村情，对村民熟悉，一位具有丰富的农村发展经验。上任后，詹书记在导师的言传身教下，以党建为抓手，打造特色茶厂。大龙村不仅有茶文化，还有丰富的红色文化，詹书记将这一红一绿有机结合，发展“绿中带红”独有的文旅体验。

　　据了解，开化县2020年村社组织换届中，266名村社党组织书记调整了138名，其中大部分是返乡青年,这批新上任的书记有很多是退伍军人，担任过企业管理岗位，也有一些大学生回归，在基层有一定的任职经验。

　　芹阳办事处芹南社区党委书记、居委会主任余艺，参加社区工作近十年了。余书记坦言，相较于“新书记”这个称呼，自己更喜欢被人称为“老社区”。2011年11月的一天，参加社区工作不到一个星期，古溪路26号地下室的一位瘫痪老人的状况深深刺激了余书记，她感受到前所未有的责任和担当，也因此深埋下她对社区工作十年不改的情怀。

　　正如《小康》杂志社副社长赖惠能点评时说道，他在各位村书记的发言中，深刻体会到了开化县村社组织已经完全组织起来了，乡村改革进入下半段，最重要的就是把农民组织起来。开化县有越来越多的年轻人愿意放弃外地高薪的工作回家乡发展，他们带回科技和资本等，乡贤回归势必会为农村发展开新局。

　　一幅幅蓝图明目标

　　关于村社未来的发展规划，每个新上任的村社书记都提出了自己的看法，也分享了切实可行的发展计划。

　　杨林镇号岭村党支部书记、村委会主任傅远飞在以《号岭“蜂火”，点燃乡村振兴新引擎》为主题的打擂中，向大家介绍了他当选之后为号岭村未来发展制定的“三步走”计划。

　　“人心齐则泰山移”，党群连心始终是村庄发展的第一步。号岭村抓村级党建，建强支部堡垒，让党群关系更加融洽。凝聚党群力量能让大家心齐，齐心才能干成事，干好事。

　　“产业强则发展兴”，产业增强始终是村庄富裕的关键步。号岭村因地制宜发展集体中蜂养殖，2020年，村集体养殖280群蜂，销售1200斤蜂蜜，收益10万多元。今年，号岭村扩大养殖规模，增加到400群蜂，已实现效益10万元，预计全年收益可达23万元。傅书记打擂比武中展望未来充满信心，号岭村将进一步谋划产业发展，计划集中流转100亩山地，用于种植白茶，流转100亩水田种植有机大米。同时，村集体联合阿里巴巴芝麻开门合作社，成功引进100亩的火参果和200亩的三叶青种植基地，每年将创造直接经济收益40万元，并为村民提供50个工作岗位。

　　“规划好则百年旺”，谋篇布局始终是关系村庄未来的重中之重。号岭村位于浙赣边界，拥有“浙西军事要塞”之称，拥有丰富的红色资源，计划依托红军行军线路和红色贸易路线，整合周边红色资源，打通“红军路”，建立以“重走红军路”为主题的党史教育线路，发展红色、古色文旅结合产业。

　　作为90后村书记——马金镇金溪村党支部书记、村委会主任刘超接过乡村发展的接力棒时，金溪村面临着巨大的挑战。近年来，由于村庄人口较多，产业经济跟不上，金溪发展的脚步已经慢慢放缓，甚至从当初的先进村变成了后进村。刘超高票当选之后，用30个日夜走访793户，制定履职尽责“一张清单”；花费120个小时，连通4000米饮用水，打通服务群众“最后一公里”；调解105次矛盾，解决26起纠纷，画好干群关系“同心圆”。这一组组数据背后，是刘书记一步一个脚印丈量出来的。刘书记说，只有一个一个化解信访这个历史遗留问题，才能带着新两委班子在金溪这张底图上绘出更美好的蓝图。

　　今年以来，刘书记将目光聚焦在了金溪村的基础建设方面：金溪漂流饭店被收回重新对外竞价出租，集体资产“盘活了”；乡村振兴讲堂已完成招标工作，即将开始施工；“网红民宿”项目的收储工作已经完成，下一步将邀请乡贤带领团队进行设计改造；金溪村已与33户低收入家庭签署养蜂协议，预计330桶蜂所产的土蜂蜜也与高合土蜂蜜工厂签订了收购协议。刘书记的蓝图是切合金溪村实际情况画出来的，期待刘书记把金溪村的好山好水转变为金山银山的那一天。

　　现场还有音坑乡底本村离任村党支部书记郑玉兰带着新书记来观摩学习，她说，自己年龄大了，跟不上现在数字化改革的要求了，应该多让年轻人来当书记。无论新书记还是老书记，都要改变观念和格局。所以，他们今天过来，就是要把好的治村经验带回去，让底本村发展得更好。

　　一件件小事暖民心

　　村社党组织几乎每天都要和各种各样的“小事情”打交道。中村乡西畈村党支部书记、村委会主任邹福疆在以《从消亡到重生的振兴之路》为主题的打擂中，说了一件令大家都印象非常深刻的事情。2020年5月，西畈村的联户党员赖明春突然接到一位70多岁孤寡老人的一键呼叫电话。听闻老人身体不舒服后，赖明春二话不说赶到老人家里，迅速将老人送去县城医院。医生说，如果没有及时送来就医，后果不容乐观。

　　邹书记自嘲说在2021年春节前夕，自己用一个“笨办法”赢得了民心。去年临近春节，冰雪恶劣天气袭来，西畈村的自来水管结冰，村里断水3天。邹书记想起当初“必须让群众用上放心水”的承诺时，坐立不安，最后想到一个最笨的“土办法”，烧热水，化冰！“我们集中村里的烧水器具，拾柴生火。没想到，水管里的冰难化，我们就利用空气阀往里灌注热水，一节一节地化。”

　　这样的办法确实笨了些，但村两委干部依旧冒冷顶着寒风默默地努力着，后来就连村民也开始加入。功夫不负有心人，在夜幕降临之前，西畈村实现了通水，村民看到了两委班子的努力，也感受到了他们是真正地在为百姓做事。

　　正是这种“群众呼叫，党员就到”的无私奉献精神和急百姓所急的担当感动了村民，西畈村的村民对新的两委班子产生了信任和依赖。

　　这样的小事不仅西畈村有，华埠镇联盟村也有，联盟村党支部书记、村委会主任陆燕将抓好党员干部队伍作为上任后的第一件大事。陆书记介绍道，“党员联户”推行之初，村里也存在过异样的声音。通过走访调查，陆书记发现，有困难、需要关注的主要是空巢老人、留守儿童、低收入农户等群体。陆书记结合实际，量身定制了“党员联户”升级版——“红黄橙”三色管理法。“红色”为低收入和常年卧病在床的农户，联户党员有情况不叫也到；“黄色”为留守儿童和空巢老人，有需求随叫随到；“橙色”则为普通农户和常年外出打工的农户，平时以电话、微信、走访沟通为主。升级版的党员联户让联户工作更有针对性，大大提升了党员服务的效能。

　　陆书记打擂比武中，切身举例到，自己有一个“红色”联系户。这位农户去年查出了白血病，每个月的医药费就要5000多元，家里还有一双儿女在上学，全靠低保维持生计。在得知他们子女可以申请“雨露计划”后，陆书记立马帮他们收集材料，申请补贴，之后更是时时关心他们家的情况，为他妻子留意适合的工作。

　　打擂比武活动圆满结束，开化县委书记鲁霞光在最后提了三点要求和希望：一是守好红色根脉，汲取奋进力量；二是干中比比中干，争做五型书记；三是深化党建联盟，加快整体建强。开化是浙江省第一批、衢州唯一的革命老区县，是浙西革命斗争精神的发源地，鲁书记希望党员干部，特别是村社干部要深入开展党史学习教育，了解这段发生在开化、发生在身边的红色历史，传承精神力量，坚定理想信念，不忘初心，奋勇前行；要牢牢把握发展这一根本核心，走好新时代群众路线；要聚焦党建联盟、三联工程、导师帮带、两进两回、制度性改革等工作，用改革的思路和开放的胸怀，实现乡村振兴、乡村蝶变、乡村复活。