眼下，诸暨市东白湖镇新东村精品示范村创建工作正在如火如荼开展，该镇5名年轻干部组成的攻坚团队全程跟踪服务。团队中的黄涛认为，把陈蔡江新东村段普通大坝改造成“龙鳞坝”，有利于打造网红打卡地，发展特色乡村旅游。这个想法得到了东白湖镇领导班子的一致认可。日前，“龙鳞坝”已完成招投标，即将动工建设。

　　这是东白湖镇“揭榜挂帅”行动的生动写照。山区乡镇东白湖因湖得名，身负守护诸暨人民“大水缸”的重任。为让年轻干部走出“舒适圈”，今年以来，东白湖镇坚持以年轻干部“三服务”能力提升工程为总抓手，开展重点项目攻坚“揭榜挂帅”专项行动，以组团的形式，将年轻干部放到全镇各攻坚项目和重要平台，以“赛场赛马”形式激发奋进干事力量，持续推动党史学习教育走深走实。揭榜“精品村休闲村落创建”的黄涛团队便是其中之一。 

　　“签下‘责任状’，年轻干部肩头挑起了更重的担子，也更能集思广益、主动作为、干事成事。”东白湖镇党委副书记陈国钢介绍，镇党委经过精挑细选，推出了税源项目人才引进、茶香榧特色产业挖掘与发展、精品村休闲村落创建、全域旅游规划、宅基地改革等八大项目，马上就有26名年轻干部主动揭榜。

　　4月以来，年轻干部更是从党史学习教育中汲取智慧和力量，将初心使命转化为工作干劲，切实解决了一批群众、企业和基层最关心、最直接、最现实的问题，提升了群众获得感、幸福感。

　　在5月10日的首次“揭榜挂帅”项目交流会上，各组都介绍了各自的工作方案、工作进展和未来打算。“聚焦控规保护落地，找准东白湖的旅游定位，体现山区乡镇特色。”蔡文俊代表全域旅游项目团队作汇报时说，他们通过前期查阅各类历史文献、摸底全镇旅游资源，已制定项目方案，接下来将逐步推进线路整合、布展设计、攻略发布、文创产品设计等子项目，做好旅游景点布设、讲解队伍建设等内在提升，并通过抖音、快手、驴妈妈等平台对外宣传推介。

　　交流会后，班子成员作为“帮带导师”，一对一进行项目点评指导。据悉，通过项目难度系数、子项目效果、导师点评打分等多项考核指标综合叠加，最终将评出年度“金马奖”干部。

　　“谁能攻坚克难就让谁‘上’，让想干事、能干事的人在主战场上显身手。”诸暨市委组织部有关负责人表示，大力培养选拔优秀年轻干部是一项紧迫的现实任务，更是一项重大的战略任务。诸暨将持续深化年轻干部“三服务”能力提升工程，落实百个项目赛比、百个案例展评等“六个一百”举措，注重在“赛马场”选“千里马”、在“实战”中选“实干家”，形成“年轻干部到实践中去、优秀年轻干部从实践中来”的良性循环。