清明节前后是茶叶采摘最忙碌的时节，柯桥里木栅村的茶农们却因雇不到足够数量的采茶工而犯难。兰亭派出所民警沈国庆在驻村时了解到这一情况后立即找上门，在他的“撮合”下，兰亭街道20名正愁找不到工作的湖南籍妇女，迅速与茶农们达成“就业协议”，各自没了烦恼。

　　每周数天，办公吃住都在村（社），在群众身边及时发现矛盾和问题。今年以来，柯桥区公安分局坚持发展新时代“枫桥经验”，创新推出“驻村守望制”——针对日常警情高发、风险隐患突出、治安要素失管、治安热点问题、重大活动事件五大类重点情形99项内容，实施“社区民警必住、中层干部领住、机关基层联住、乡警回归合住、警务站点分级住”的住村蹲点行动。驻村民警从“驻”到“住”，吃住在村（社），单位不安排值班、会议和其他任务，确保“人在点上住，事在一线办”。

　　“打造融洽的警民关系，要求我们平日里多下功夫。”柯桥区副区长、柯桥区公安分局局长蒋其介绍，“驻村守望制”有效改变了柯桥公安警务工作的面貌。

　　兰亭街道里木栅村两户村民因门前小路时常发生争执，无非就是各退一步、各让半尺的事儿，可双方谁都不愿吃亏，一场邻里纠纷持续了7年。“就像打了‘死结’，要解开难啊！”曾参与多次调解却均未果的工作人员说。可沈国庆“不信邪”，为了这事他数次住到村里，多方奔走协调，光大大小小的会就开了不下10场。精诚所至，金石为开。3月17日，双方终于达成了调解协议。那天，尽管已忙到嗓子嘶哑，可沈国庆却笑得格外灿烂。

　　把基层矛盾“连根拔”的成就感，安昌派出所民警陈云也深有体会。家住安昌街道某小区的张老太与王老太本是闺蜜，有一次，王老太发现张老太在外人面前“编排”自己和家人，断然与她绝交，偶尔碰见也恶语相向，还学狗叫埋汰张老太。矛盾升级后，张老太气得病倒了，两家的“梁子”眼看越结越深。陈云在日常走访中了解到这一情况后，放低姿态当小辈、促沟通。两位老人终于渐渐放下成见、解开心结，避免了事态进一步恶化。

　　到4月上旬，柯桥区公安分局民警平均在社区时长同比提升17%，有效警情、刑事治安警情、纠纷类警情分别环比下降21.7%、24.8%和15%。