昨天下午1点40分，刚结束贵州省六盘水市水城区顺场乡专场招聘会的台州“驻点招工”工作组成员和企业代表们，紧赶着扒拉了几口饭，便匆忙动身进行下午的招聘活动。

　　台州市就业服务中心副主任冯国富是该工作组的牵头人，不同于当天上午的乡镇招聘会，下午他们要前往更偏远的4个村庄，进行点对点的推荐招工。

　　“整个工作组由4位干部、2个人力资源公司以及南洋科技、百达精工等18家台州知名企业的代表组成，2月23至26日，我们将连续在六盘水市举办4场跨省‘驻点招工’专场招聘会，现场提供2268个岗位，让有意来台返台就业的新老员工，进行现场应聘并迅速通过包车的形式护送他们前往台州各地企业。”冯国富说。

　　与此同时，此次台州派出的21个跨省“驻点招工”工作组，在安徽、云南、贵州、江西等9省21个地市招引新员工来台就业、引导老员工及时返岗，台州市“驻点招工”工作组的微信群里，每天都在更新，不断传来员工来台返台的好消息——

　　2月20日中午12点半，搭载着50名贵州德江籍新老员工的台州市跨省“驻点招工”行动员工返岗大巴顺利抵达玉环市；

　　2月21日下午6点，搭载着58名江西婺源籍新老员工的台州市跨省“驻点招工”行动员工返岗大巴顺利抵达仙居县；

　　2月23日上午10点，第二批两辆包车将搭载80名江西婺源籍新老务工人员抵达仙居就业；

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　　台州市就业服务中心主任何韬说，各工作组在各地的招聘活动，均受到了当地务工人员及劳动部门的大力支持，这得益于台州对于外地员工给力的保障政策，让那些外地员工对于台州这座城市充满期待与信心。

　　用工政策有多给力？记者也为大家整理好了，一起来看一下吧——

　　新员工交通补贴。对自行来台州务工的新员工，到台州制造业企业就业的，按照市外省内200元/人、华东地区500元/人、华东以外地区800元/人给予交通补贴。

　　新员工就业补贴。新员工到台州制造业企业就业3个月以上的，给予该员工2000元的一次性补助。

　　中介机构服务补贴。各地人力资源服务机构为台州制造业企业推荐或派遣新员工就业3个月以上的，按500元/人标准，最高不超过20万元给予补贴。

　　实习见习补贴。支持高校及技工院校在校学生到制造业企业顶岗实习见习，企业按不低于最低工资标准给予生活补助后，政府给予企业1000元/月·人补贴，其中到见习基地企业实习见习的，按照标准给予最高1800元/月·人补贴。不过，实习以及到非见习基地见习的补贴期限不超过3个月。

　　高校毕业生就业补贴。对2020年1月（含）后毕业的高校毕业生到台州非公企业就业的,按规定分别给予硕士研究生（及以上）、本科（或技师）、大专（或高级技工）每人每年9000元、7200元、5400元的就业补贴，补贴累计期限最长不超过3年。毕业5年以内的高校毕业生到养老机构、家政服务机构和现代农业企业就业的，按规定给予每年1万元的就业补贴，补贴最长不超过3年。

　　就业技能培训补贴。对法定劳动年龄内的城乡劳动者到定点培训机构参加就业技能培训，取得国家职业资格证书，按规定给予就业技能培训补贴。6个月内在台州实现就业的，在职业培训补贴标准内按实给予补贴；6个月内未实现就业或培训前已就业的，在补贴标准的70%内按实给予补贴。

　　招聘服务补贴。对参加赴省外招聘活动的制造业企业，以及受邀来台合作洽谈对接的人力资源机构、院校，按照市外省内1000元/次、华东地区2000元/次、华东以外地区3500元/次的标准给予补贴。

　　劳务协作联络站补助。以人力资源机构、企业派驻或购买服务等多种形式，落实驻点联络站服务人员，加强实体化运行的，对经认定的联络站，可根据成效给予最高不超过10万元的运行补助。