新乡贤是乡村社会的精英、发展的能人，也是乡风文明的引领者。日前，临海召开新乡贤助力社会矛盾纠纷调处化解工作部署会。会上，该市19个镇级新乡贤调解服务团成立并授牌，实现了镇（街道）全覆盖。

　　近年来，临海以“我的村庄我的梦”为载体，系统推进“乡贤助力人才回村、产业旺村、生态美村、文化育村、善治安村、公益扶村”等六大行动，新乡贤人才日益集聚，工作影响力不断提升。

　　在此基础上，该市全面推开新乡贤助力矛调工作，以更好发挥新乡贤在基层社会治理中的积极作用，助力推进该市县域社会治理现代化建设。

　　在桃渚镇，当地党委政府通过整合村两委干部和乡贤娘舅帮这两支队伍的力量，实现了调解工作从干部“单口”变为团队“群口”，形成了“1+1>2”的效果。特别是去年海事渔业事故调处中，该镇有10余名新乡贤全程参与，与机关干部、村级干部建立“合议庭”，参与联合调处海事渔业纠纷10起。

　　白水洋镇以民主协商的良好基础为依托，全面动员、有序引导乡贤深度参与基层治理。如台金高速和杭绍台高速连接线征迁事项，该镇新乡贤调解服务团联合本村老干部、矛调中心成员和市人大代表等，“一对一”开展工作，在去年11月底成功签订协议。

　　河头镇在各行政村设立民意箱，收集群众反映的矛盾纠纷，并登记在案。同时，邀请新乡贤与村两委干部、党员、教师等担任所在村调解联络员，负责矛盾纠纷的情况排摸及初步化解，再整理成册报到镇里。截至目前，已收集选题100余项，打通了村方与镇方的“双向桥”。

　　“凭借地熟、人熟、事熟等优势，用‘柔’的方法做好‘和’的文章。”临海市委副书记、政法委书记蔡建军表示，开展新乡贤助力矛盾调解工作，能够充分发挥新乡贤的优势，有效协调基层社会关系，提升基层治理效能，建立新型乡村治理模式和格局。

　　与此同时，临海还将在新乡贤调解服务团基础上，拓宽选贤用贤渠道，建立健全新乡贤助调员教育培训制度、新乡贤助调工作联席会议制度、矛调中心与新乡贤调解室诉调对接机制、新乡贤调解室内部运行流程等，推进新乡贤助调员队伍规范化、制度化建设。