“五+二”“白+黑”……是时下不少年轻人、中年人的工作生活状态。而他们之所以能够心无旁骛地把时间全部交给了工作，没日没夜地拼命向“钱”、向前，为梦想而努力，正是因为他们的背后还站着一群伟大的默默付出的老爸老妈。是他们把自己退休后的时间全部交给了子女的小家庭，成为他们拼搏路上最坚实的后盾。“五一”国际劳动节刚过，在这个为劳动者而设的节日里，我们向这群“退而不休”，却从不要求支薪，勤劳而坚忍的老人们致敬！

　　每个人都有自己的奋斗目标！五一劳动节，为每一个正在奋斗的人点赞！为每一种奋斗点赞！

　　公务员儿子每月加班

　　父母成家庭维护纽带

　　很多时候，虽然很多单位没有明文规定要加班，可许多员工依然要加班，因为一旦有8小时工作制内完不成的任务，那就需要占用下班时间，即便是很多人刻板印象中工作“清闲”的公务员。

　　“现在当公务员可一点不轻松，”基层公务员小晨说。好不容易考上了正式编制的公务员，才发现自己比很多在企业上班的同学工作量还大。小晨所在的科室每个月要往上级部门汇报汇总数据。于是在那前后的一周多时间里，他都忙到焦头烂额，因家离工作单位有不短的距离，早上7点不到起床通勤，一日三餐在单位食堂解决，白天忙到坐在电脑前屁股都抬不起来，应付各种报表、各种上情下达的电话、微信、QQ信息，等一天忙好下班回家，家人都睡着了，尤其是孩子，别说接送和陪伴，连着好几天连面都见不到。

　　还好小晨妻子的工作时间相对自由，可以跟他做一下互补。而父母都很理解他的工作，看到他忙到没有个人生活的状态，就有点心疼，一到节假日，忙不迭就煮了各种补品送过来。

　　小晨自知：夫妻中有一个人常常需要加班，另一方其实付出更多，因为既要上班，还要包揽孩子的事情和家务事。好在多亏父母现在还能搭把手分担一下，但如果长此以往，家庭矛盾也容易滋生。他庆幸自己还不是天天加班的模式。

　　二胎媳妇从早忙到晚

　　公婆背井离乡来帮忙

　　“人在职场漂，哪能不加班”，这是周女士对自己的调侃。

　　周女士今年36岁，是一家自称追求“小而美”的内衣品牌公司的常务副总。公司虽小，该干的活却不少，工厂看样、新品上市、电商促销……作为一个常务副总，周女士每天的工作从早忙到晚。前段时间意外怀了二胎宝宝，即使是高龄产妇，周女士的工作节奏也丝毫没有放缓。“自己和老公都是农村出来的，一切都要靠自己拼搏。而这些年自己又是家庭经济主力，没有资本辞职回家当个全职太太。”

　　周女士说，大学毕业十几年，自己一直跟随女老板尝试各种转型，从事过的岗位没有一个是“朝九晚五”的。原先从事外贸工作，经常是半夜发邮件和欧洲客户沟通确认，再白天一早起床和工厂沟通，从来没有八小时上班的概念。后来，公司又增设内销部，打算转型做内销、自创品牌。现在在电商渠道各种层出不穷的新营销驱动下，公司的工作节奏更快了，自己的工作就更忙了。“原本想在二十几岁时多拼搏，三十几岁可以喘口气。可日新月异的时代，挟持着巨大变化的洪流，深深地影响到了每个个体。自己只能付出更多的时间去调整、去适应、去创新。”

　　因为几乎全部的时间都在工作上，下了班只想瘫在床上，不想看电影、运动。周末只想宅在家里赖床睡懒觉，也没有陪伴上幼儿园的儿子游玩的想法，因为出去玩也很耗费精力。“还好老公的工作比较清闲，还有公公婆婆都来长期帮忙，家里家外还都能够照顾好。”周女士感谢道。

　　63岁的婆婆虽然腰椎间盘突出很严重，还是从平阳乡下过来帮她带孩子。孩子从小都是婆婆带大的，这两年因为婆婆经常要去医院看病什么的，公公也过来帮忙，一家五口人挤在90平方的套房里。虽然周女士忙到家里事情没时间干的时候，婆婆偶尔也会唠叨几句，但总体还是理解的，大家相安无事。现在周女士二胎了，婆婆心理也有点矛盾，既喜欢孩子，又怕自己身体不好带不动小的了，大孙子下半年要上小学了，到时候大人肯定会更忙。

　　主管女儿事业心强

　　妈妈成“大内总管”

　　今年60岁的杨阿姨，自称是女儿家的“大内总管”。烧饭做菜做家务接送孩子，都是她和老伴一手搞定。

　　杨阿姨的女儿在一家商业银行工作，事业心很强，年纪轻轻就成了部门主管，每天下班到家都已经七八点钟了，因为经常推出一些促销宣传活动，周末加班加点更不少见。照顾两个孩子的重担就都落在她和老伴身上。

　　比如，两个老人每天时间几乎都是这样“摆动”的：早上五点多就起床，烧好一家六口人的早饭，再叫醒女儿一家人起床。七点多，女儿他们开车出门上班，老伴去送8岁的大孙子上学，自己在家看着二周岁多的小宝。等老伴回来，把小孙子交给老伴看顾，自己再去菜场买菜。中午简单烧点东西吃好，稍微休整一下，就陪小宝一起午觉。三点多，老伴再去接大孙子放学回家做作业，自己则在厨房开始准备晚餐。有时晚餐还要烧两次，先是准备孩子们五点半的晚饭，让孩子吃好去上课外培训班。六七点左右，女儿女婿回家，自己再加烧一两个热菜，好让他们也吃上热菜热饭。到了晚上九点后，时间才是真正属于自己的，不过，也就到了自己睡觉时间。

　　对自己退休后所有的时间都耗在女儿家里，杨阿姨说： “现在年轻人的工作都很忙，自己和老伴当好‘后勤人员’，为他们减轻一些负担，也是应该的。”自己年轻时也是一心扑在工作上的，女儿是婆婆一手带大的，家务活老公都抢着干了。现在为了当好这个“大内总管”，自己也学会了带孩子、做家务。“以前，我的手可漂亮了，现在粗糙了好多。”杨阿姨叹息道，可能等小宝上了幼儿园后，自己和老伴才能多一些的自由时间吧。

　　儿子事业处在关键期

　　母亲生病后自己硬扛

　　年纪大了生病难免，而父母在生病时，因为怕耽搁孩子工作，经常是想方设法地隐瞒子女。

　　今年65岁的曾阿姨儿子在杭州一外企工作。这是他入职的新公司，因为他之前在老公司工作出色，被高薪挖角过去的。对于曾阿姨儿子而言，他34岁的年龄正好处于拼搏事业的关键期，而刚刚入职的新岗位也等着他去证明自己的能力。

　　前段时间，曾阿姨因为生病住院了一个多月，其间，儿子就回来探视了一回。本来说好下周末再坐动车回来照看两天的。可一回到杭州，公司总部新一季的内训计划表就通知过来了，杭州分公司的人周末都要飞到北京总公司去培训，不得请假。一听到这个消息，曾阿姨就立马在电话里和儿子说，让他好好去培训，自己在医院里挺好的，不用担心。而看着隔壁床的病友家人每天都送饭送菜来探视，曾阿姨的心里虽然渴望儿子能够有时间来看望，可每次通话时，都选择“拒绝”儿子，让他安心工作。并在病友面前维护儿子形象： “孩子工作忙”“公司事情太多了，不好让孩子老请假”……

　　老爸老妈心态面面观

　　心态一无分你我乐在其中

　　我们的传统文化中的亲子观，在强化亲情的同时，让亲子两代人成了心理上的“连体人”，亲子之间彼此界限非常模糊，我的就是你的，你好就是我好。于是，采访中，有些父母认为，自己穷其一生的努力就是为了子女，所以退休后把所有时间都交给子女也乐在其中，甚至觉得是自己晚年人生价值的体现。

　　心态二

　　因为懂得所以宽容

　　每个人的人生排序里，都有不同的侧重点。年轻的时候，处在事业快速上升期，工作上的付出所获得的乐趣和回报，能让许多年轻人对每天超时长工作状态习以为常，甚至甘之如饴。很多父母都是从这个阶段过来的。他们的心态是：因为懂得，所以宽容。

　　“我觉得孩子如果有想法，我们在能力范围内提供鼓励和帮助是正常的，年轻人需要好的平台和空间，才有更好的发展前景，我们的付出能换来他们更美好的将来，那就值得了。”公务员小晨的妈妈如是说。

　　心态三

　　久远遗憾如今补偿

　　有社会学家这样解读：正是因为上一辈人拼命赚钱的“过劳工作”，让现在的日本年轻人普遍选择“低欲望”的生活方式。究其原因，无非是父母过劳的工作、鲜有的陪伴，让孩子只能看到家人的背影，在成长的最开始便失去了方向。这个分析是否严谨尚待商榷，但在孩子年幼时候父母忙于工作，如果没有做出相应的妥帖安排，确实有可能给子女成长造成影响。

　　如今快70岁的陈女士则对儿子小任常有愧疚之情。她年轻的时候是一名乡村教师，每天上班下班都要花不少时间，加上性格好强，作为学校里的业务骨干，事事不落人后。为此，当时是单亲妈妈的她把尚年幼的小任托付在哥哥家照顾，自己下班再给儿子做饭。

　　小任如今也年近40了，但至今还对小时候每天饿着肚子等妈妈的事情记忆犹新。他说，记得有时候妈妈回家迟了，他在舅舅家看着他们一家子围着饭桌吃饭，自己在旁边眼馋的场景。这甚至影响了他的饮食习惯，对于某些当时想吃而不得的食物，他现在都还记忆深刻。

　　而工作上超负荷的付出确实让陈女士获得了不少的荣誉，但也错过宝贵的亲子时间，更为身体健康埋下了不小隐患。久远的遗憾，让陈女士常常有补偿心理。现在，她常常叮嘱儿子和儿媳说：工作慢慢干，身体要顾好。经济上、家务事上有需要的，她都会尽量帮忙。