绍兴市委常委、诸暨市委书记张晓强:鼓励干部创新干放手干大胆干完善容错纠错机制很关键
2018年01月03日 07:00:50
来源:
浙江在线
浙江在线1月3日讯 在改革过程中,一些干部同志有顾虑,像“不干不出错、越干错越多”、“为了不出事、宁愿不干事”等现象屡有发生,结果导致“懒政、怠政、为官不为”。
“容改革之失、解干事之忧、释担当之虑,充分激发干部干事创业积极性”,车俊书记在报告中提到的这句话,让绍兴市委常委、诸暨市委书记张晓强深有感触。
过去半年多时间,诸暨市一直在探索“1+X”容错纠错机制,激励引导干部敢于担当、勇于攻坚、善于破难,为改革营造良好环境。在这次大会上,张晓强代表诸暨市分享了“1+X”容错纠错机制的经验做法。
“如何鼓励干部创新干、放手干、大胆干,从这个层面上来说,就要坚持‘三个区分开来’,推进容错纠错具体化制度化。”张晓强在接受钱报记者采访时表示,对于不同的改革事项、发展难题及重点问题,把容错纠错机制深度嵌入到改革发展中,可以更好地鼓励干部锐意改革、发展创新。
张晓强说:“通过完善容错纠错机制,为干事者撑腰,让大家放手去干,减少他们的后顾之忧。”
标签:
干部;纠错机制;改革过程
责任编辑:
吴盈秋
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