浙江在线8月7日讯（浙江在线记者 王波 林上军 黄宁璐 通讯员 任宁） 一直以来，随军家属就业安置工作问题都是关系部队长远建设、事关部队官兵稳定的一件大事。如何帮助随军家属就业创业？6日上午，宁波举行了驻甬部队随军家属“互联网+”灵活就业劳务现场推进会，回答了这一问题。得益于军嫂就业创业新模式，这两天重返职场的军嫂张红已逐渐适应新生活。

“军嫂们都有很强的工作意愿，以往也有专场招聘会，可是要满足军嫂们既能工作又能兼顾家庭的需求，招聘会效果不佳。”宁波市退役军人事务局相关负责人表示，由于一些随军家属跟随部队驻扎在海岛边防，离城市较远，存在就业渠道相对单一、职业技能不足等情况，找一份合适的工作并不容易。

经过调研分析，宁波市退役军人事务局发现，近年来，企业不再一味要求人才在固定场所工作，只要高质量完成工作任务即可。互联网技术的发展也为这种灵活就业带来技术支持。

为此，宁波市退役军人事务局、东部战区海军政治工作部“牵手”宁波杰博人力资源有限公司，创建“互联网+”灵活就业创业新模式，为军嫂量身定制全职、兼职、不定时上班等多种线上劳务岗位，有效解决随军家属对工作时间、空间上的特殊需求。

刚刚生完二胎的军嫂尹小雅已经在网络招聘顾问工作岗位工作半个多月。她说，自己开始工作后，家人都很支持她。“我希望孩子们看到一位认真又努力的妈妈，做他们的榜样。”

截至目前，宁波推出会计助理/主办会计、猎头顾问助理、招聘专员、翻译、培训师、家居设计师、活动策划、英文编辑等岗位，得到军嫂们积极响应，已为200余名军嫂提供了专业就业服务。此外，人力资源公司还在军嫂驻地进行针对性培训，精准对接岗位需求。

“感谢你们的及时帮助，我和宝宝平安健康。”8月1日，驻舟部队军嫂宋宝娟代表舟山市定海昌国街道香园社工服务中心军嫂之家，将一面锦旗送到了舟山市妇幼保健院医护人员的手中。“关心军属 大爱无疆”，锦旗上的几个大字遒劲有力。

军嫂是“钢铁长城”的坚强后盾。考虑到部分军嫂随军来到舟山，背井离乡，尤其是怀孕阶段缺少家人的陪伴与照顾，2018年6月，舟山市香园社工服务中心与市妇幼保健院相关科室共同开展了“军嫂之家”服务项目，建立“舟山妇保院军嫂之家”微信群，为军嫂们提供产前、产中、产后的优质服务。“目前群里共有近20名医护人员和130多名军嫂。大家有育儿、健康等方面的问题都可以在群里咨询。”该服务中心主任竺珊燕说，该项目运行一年多来，通过线上咨询、交流和线下探访，已经为130多名军嫂开展了上千次服务。

“每天要回答的问题不少，为军嫂做点力所能及的事情我们都很乐意。”医院儿保科主管医师陈剑威打开手机告诉记者，平时一些儿科常见病如皮肤病、发热等症状，有的在群里一讲就行，严重的就叫他们及时过来治疗，也省下她们寻找科室的时间。

今年2月25日凌晨1时许，正怀着二胎的宋玉娟突然感到肚子剧烈疼痛，而此时丈夫正在大连执行任务。她在邻居的护送下来到医院。所有值班医生聚在一起为她诊断检查，使她顺利生产。“术后，社工和医护人员像家人一样关心我，真的非常感动。”宋玉娟说。

8月初，昌国街道双拥办、香园社工服务中心军嫂之家的工作人员探望产房里的军嫂。军嫂杨洁两天前刚生下一个女孩，而丈夫正在亚丁湾护航，10月份才能回来。“有啥需要帮助的尽管跟我说，千万别客气。”竺珊燕说。