新蓝网-中国蓝新闻客户端10月31日讯（中国蓝融媒体中心 浙江卫视记者 孙汉辰 王西）作为“最多跑一次”改革的拓展和延伸，今年年初起，浙江在社会治理领域启动“最多跑一地”改革的探索和实践。“最多跑一地”怎么跑、往哪跑？遇到各类社会矛盾和纠纷，如何去有效化解？

　　杭州柳营社区市民凌志英这几天特别开心，她反映的五个问题，最终得到了圆满解决。“老小区周围市场多，交通、安全等问题是一系列的，但到这一个地方就可以解决一系列的问题。”

　　一系列的问题，放在以前，凌志英要在很多部门之间来回跑，而从今年5月份起，长庆街道入选全省“最多跑一地”改革的首批试点，只要来到这个新建的社会治理综合服务中心，所有问题都能得到受理。

　　通过城市大脑系统，辖区内人口、房屋、企业等信息，以及分布各处的监控，都能在这里实时查阅。“系统分析这不是甲方和乙方的问题，我们在处理时也调整思路，不再让凌大妈跟市场去进行调解，而是对整个辖区的环境进行完成的提升。”杭州市下城区长庆街道平安办工作人员王海洋说。

　　以“最多跑一次”改革为基础，目前长庆街道已承接区一级，涉及市场监管、住房城建等8个部门14个领域的320个权力事项。一个窗口，就能做到精准发力。

　　“从‘最多跑一次’的概念，到‘最多跑一地’的落实，再到‘最多跑一个窗口’探索的基本实现，让一名士兵指挥飞机和导弹，基层的工作让背后的职能部门来支持，就是“街道吹哨、部门报到”。杭州市下城区长庆街道党工委副书记黄祥说。

　　“最多跑一地”改革的探索，让社会治理模式更加扁平化，也彰显了政府部门向基层放权赋能的决心。

　　在义乌市佛堂镇，综合执法大队正在对这家即将开业的酒店进行例行检查。作为“最多跑一地”改革的探索举措，义乌目前已将以往20多个部门的执法职能，统一到了综合行政执法大队。

　　义乌市综合行政执法局佛堂大队队员鲍路遥说：“以往检查涉及环保、卫生监督等四五个执法部门，如今大综合执法进行了综合，解决三四顶‘大盖帽’管不好一顶‘厨师帽’的问题。”

　　义乌市综合行政执法局佛堂大队教导员张洪亮说：“一支队伍履行多方面的职能，由多头执法向综合执法转变，真正做到了向基层放权、赋能。”

　　在诸暨，多层级社会综合治理服务中心正在积极构建，创新设立专职代办员，全程办理群众诉求，同时，还组建信访办理服务团、评判团，提供配套服务。

　　诸暨市枫桥镇党委副书记董光泽表示，探索开展信访代办工作，一站式地办理，让群众只找一个人，只进一扇门。

　　省委政法委基层治理指导室副主任周川玲说：“把浙江的‘最多跑一次’改革理念，创造性地运用到社会治理领域 ，加强矛盾纠纷化解‘最多跑一地’的探索，不断推动浙江的治理体系和治理能力的现代化。”