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领导干部真心实意为民办实事
·乔司镇党委书记陈金生:善于破解难题
·永嘉县:热点难点问题逐一破解
·赵洪祝:增进干群感情 破解矛盾难题
·走进矛盾 破解难题 龙港化解80个矛盾
  继“百名书记蹲点调研”后,从5月下旬开始,我省的作风建设年活动进入了第二阶段——“走进矛盾、破解难题”专项行动。干部用心,群众舒心,许多有着烦恼的普通人都笑了。
·“群众最满意窗口”的特殊算术公式
·奉化“民生快递站”专门解决“事难办”
·新风也是生产力——来自杭州作风建设的报道(上)
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·把矛盾解决在基层
·以破解难题的实效推进省党代会精神贯彻落实
·走进矛盾 破解难题
·心里要始终装着老百姓
·蹲点是转变干部作风好举措
·整顿作风就该不扫地就扫人
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  他走了已经一个多月。可是,在布满他脚印的大山深处,依然回荡着村民们对他深情的呼唤;在临安50多万群众的心中,他的名字成了一座山一样的丰碑。
·乐做公仆的“军人镇长”张勇军
·仙居县横溪镇的“百姓书记”陈文献
·闻洪泉:小镇的崛起的“领头雁”
·舟山六横镇党委书记余本年:当地发展的领路人
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象山县委书记周江勇
  感言:“群众利益无小事”,群众所思、所盼、所需的,都是实事好事,就是党和政府的大事。领导群众首先要成为群众,如果我们都能从群众所关注的小事做起,党群干群关系定会更加和谐。[全部]
·湖州市领导蹲点调研深受基层群众欢迎
·与老百姓零距离 浙百名市县委书记蹲点调研纪实
·温州绍兴丽水三地市委书记下基层蹲点调研
·我省开展“百名书记蹲点调研”活动侧记
【重要意义】
  开展作风建设年活动,是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体体现,是推进科学发展、构建和谐社会的必然要求,是巩固先进性教育活动成果、提高党的执政能力的重要保证,是加强集中换届后领导班子思想政治建设的现实要求。
【目标要求】
  注重深化认识、解决问题、建章立制、统筹兼顾、领导带头,充分发挥各级领导干部的示范表率作用,树立政治坚定、勤奋好学的形象,心系百姓、真情为民的形象,真抓实干、开拓创新的形象,民主和谐、团结协作的形象,道德高尚、清廉节俭的形象。
【六个方面的工作内容】
  一是大兴学习之风;二是深化机关效能建设;三是改进工作作风;四是改进和规范公务接待;五是坚决刹住违规建设楼堂馆所的不良风气;六是采取有力措施,厉行节俭、反对铺张浪费,特别要重视解决好公款吃喝、公款旅游等问题,努力建设节约型机关。[详细]
 
  今年我省要把为民办实事放在更加突出的位置,努力办好就业、社保、就医、就学、住房、扶贫、环保、农村设施、农村文化、安全生产等十个方面实事。
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  深入农村,深入群众,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实帮助困难群众解决生产生活中的实际问题,把送温暖、献爱心活动的好事办实。
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