浙江在线10月09日讯 今年7月1日起，我省大幅提高了企业退休人员的基本养老金，每月人均增加125元，这是历年来增长最多的一次。

　　去年底浙江已经退休退职的148.6万企业职工将因此受惠。

　　之前，我省企业退休人员的月人均养老金是1055元，调整后将提高到月人均1180元。

　　据了解，从1999年开始，我省总共7次提高了企业退休人员的基本养老金。

　　1999年7月1日起，我省适当增加企业离退休人员基本养老金。企业退休人员按照1998年全省平均养老金水平提高15%左右，先按每人每月42元标准增加基本养老金。在此基础上，缴费年限越长，调整的幅度越大，缴费年限满40年及以上的增加50元。

　　2001年，我省为2000年底前办理退休手续的企业退休人员按月人均65元的标准增加了基本养老金。

　　2002年，我省按月人均52元的标准增加企业退休人员基本养老金。

　　2004年，浙江大幅提高企业退休人员基本养老金。全省127万退休人员每个月人均增加了48元，对部分退休早、养老金偏低的退休人员适当倾斜。

　　2005年的待遇调整水平为全省企业退休(退职)人员人均50元，具体分两部分：第一部分是退休(退职)人员按2004年各市职工平均工资与全省职工平均工资的比值确定月调整标准，调整的额度为21元至31元不等；第二部分是按退休(退职)人员缴费年限长短，调整额度为15元到45元不等。

　　2006年,企业退休(退职)人员按月人均100元的额度普遍调整基本养老金。在此基础上，给高级专业技术人员、高级技师和部分退休早、养老金偏低的退休人员适当提高调整额度。

　　近几年来，是我省社会保障事业改革力度最大、发展速度最快的时期，社会保险扩面征缴力度年年加大。已经有26个经济发达县市养老保险基本全覆盖。到去年底，全省企业养老保险参保人数已达964万人。

　　目前，我省已经初步建立了覆盖城乡、功能完善多层次的社会保障体系。