浙江在线12月27日讯 昨天，省政府专门召开贯彻实施新《劳动合同法》和《就业促进法》的电视电话会议,要求我省各地开展一次劳动用工专项检查，用人单位如还没与劳动者签劳动合同，必须在下个月底前签好。

　　目前，我省各级机关事业单位编外用工管理比较混乱，没按规定签订劳动合同的约占了三分之一。《劳动合同法》规定，“尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”。下个月，全省各地将开展劳动用工专项检查，检查重点是用人单位与劳动者签订合同的情况。

　　如果发现用人单位招用劳动者没签订劳动合同，将责令其在一个月里与劳动者签合同。要是用人单位在明年1月31日前没有签订书面合同，劳动保障部门将根据有关规定对其进行处罚。