浙江在线02月19日讯 经历了大风雪的洗礼，在新年温暖的阳光下，浙江民营企业的机器又开工了。年后常规项目——招聘大战，也正式拉开序幕。

　　瑞雪兆丰年，对于浙江这个制造大省的大部分制造企业来说，这场大雪为他们留住了不少工人，民工求职的心愿也更为迫切，企业的招人大战为此也提前打响。有关部门统计，自上周二杭州各大劳动市场开张以来，上周共有5万多人次入场，进场企业提供的4.7万多个岗位。而去年初，杭州市外来劳动力服务中心新年开张第一天，提供了1.4万多个岗位，却只有5000名求职者入场——相对来说，今年企业招人，会比去年容易一些。

　　上周五，浙江省、杭州市人才市场和杭州3大劳动力市场人潮汹涌，记者在现场了解到，其中不少外来务工者都是今年被大雪困住留在杭州的，其中还不乏从广州等地过来中途被滞留的。杭州是个好地方，一开年，大家都来找找机会。

　　过年期间，

　　也能招到“不回家的人”

　　根据以前经验，外来务工者一般都要到正月十五以后才陆续出门，而今年却不同了。“今年真奇怪，往年年初一、初二、初三这几天杭州几乎是空空荡荡的，今年生意却不错，而且还有不少人来应聘，我们最后录取了6个人。”话机世界杭州分公司管理部经理时红霞是湖南人，因为是服务行业，所以过年没回家。

　　这几天，时红霞已经忙得团团转，公司今年预计要招400多人，3月上旬就要完成30%。所以招聘情况从月报到周报到日报，短短几天时间里完成了几级跳。“今年招聘情况不错，上周五才参加了一次招聘会，收获就不小。”时红霞说，按常规，年前一个月是外来员工离职高峰期，所以年初招聘的员工不仅要满足公司发展要求，还要补充流失的员工，但今年流失率特别低，所以这部分压力就小多了，加上看到招聘会上第一天就来了这么多人，时红霞的心里就安慰了许多。

　　宁波司普瑞茵通信技术有限公司今年要上一个新项目，一开年就要招300多名员工，其中大部分是一线操作工。为此，公司行政部负责招工工作的小王这个年都没过好，压力特别大。年前在网络、报纸上做广告，还忙着到劳动力市场的宣传栏上贴招工公告。

　　还好，今年不回家的民工特别多，年初六一上班，办公室的电话铃声就响个不停，都是来应聘的，小王终于松了口气。