设在外来劳动力中心的民工职业指导室

　　职业指导师徐炎鑫会给每个问询者《维权手册》等资料

　　浙江在线杭州2月13日讯(记者 叶海) 用招聘行业业内人士的看法来说，现在开始进入人才招聘的旺季。然而，在杭州外来劳动力服务中心几百平方米的大厅里，一家贴着“民工职业指导室”的小房间却无人问津，只有职业指导师徐炎鑫坐在里面。

　　“职工因工负伤，或患职业病进行治疗，依法可以享受工伤医疗待遇”、“试用期应包括在劳动合同期限之中”，“你想做什么，是择业的第一要素”……三三两两的民工聚集在窗口，聚精会神地盯着贴着的工作《择业须知》。

　　不过，几乎没有一个人推开门，走进去。“是不是要收钱的？”“这个有用吗？”徘徊在门口的民工们都有这些顾虑。

　　坐在指导室里的指导师徐炎鑫是有着20多年职业指导经验，窗上那些《择业须知》、《正确择业观》等都是他贴上去的。

　　“职业指导室设在这里一年多了，真正过来接受职业指导和规划的求职人员其实并不多，推门进来的人大多是遇到劳动纠纷而来咨询的”，徐老师告诉记者，那些正处于迷茫中的求职者才会走进这里。

　　来自贵州的小陈曾经找过徐老师6次，一次是因为做促销和同行产生矛盾，一次是在餐饮店里做服务员的时候与顾客发生冲突，每次徐老师都耐心地开导她，教导她学会与他人的磨合很重要。“上次她说想去学点茶艺，我在报上看到有培训的消息后就给她电话让她去试试，也不知道现在怎么样了”。

　　用徐炎鑫的话来说，职业指导室的目的就是要“帮助求职者完善心理定位，以便与市场需求更好地接轨”。

　　“因为许多求职的民工观念还没转变过来，一天走进职业指导室的民工不到10个，它应有的作用还没有完全发挥出来”，对此现象，杭州外来劳动力服务中心的向主任也表示很可惜。