浙江在线杭州11月25日讯(记者 叶海)前不久，浙江省地税局向省政府和有关部门提出适当降低用人单位养老保险缴费比例等政策建议，引起了省政府领导高度重视。目前，省政府调整养老保险用人单位缴费比例的政策已经出台。另据了解，杭州市用人单位基本养老保险费缴费比例由20%调整到19%，预计全年减轻企业负担2亿元；嘉兴市用人单位基本养老保险费缴费比例由20%调整到18%，预计全年减轻企业负担1亿元；萧山区用人单位基本养老保险费缴费比例由15%调整到14%，预计全年减轻企业负担5000万元。

　　深入学习实践科学发展观活动开展以来，浙江省地税局认真贯彻“创业富民，创新强省”总战略和“标本兼治，保稳促调”总思路的要求，以学习提升认识、把握方向，以实践克难攻坚、创新发展。

　　针对当前特殊的经济形势，浙江省地税局把学习实践活动与保持经济平稳较快发展紧密结合起来，要求全省地税系统认真、迅速贯彻省政府“减免相关税费、减轻企业负担”的重要精神，牢固树立税收经济观、政治观、社会观，把执行税收政策作为促进经济发展的“杠杆”，检验政治意识、大局意识的“标尺”，维护社会稳定、促进社会和谐的“护栏”，方向要正确、尺度要准确、贯彻要坚决。坚持在依法合规的前提下，及时高效把中央和省委、省政府各项扩大内需、促进经济平稳增长的税费政策落到实处，当务之急是抓好社会保险费、房产税、土地使用税、水利建设专项资金的减免工作。进一步贯彻落实好支持企业自主创新、现代服务业、中小企业发展的各项税费优惠政策，在政策范围内加快缓缴税款和减免税费审批，尽心尽力与企业共渡难关。

　　据了解，生产性服务业是现代经济的主流发展模式，是未来地税收入可持续增长的重要支撑，把工业企业内部生产性服务业务分离出来，可推动生产性服务业加速发展，是实现经济转型升级的一条重要“捷径”。在学习实践活动中，省地税局领导深入衢州、绍兴、杭州、金华、永康等地，调研了巨化集团、杭钢集团、绿源集团等数十家企业，在掌握当前工业企业分离发展服务业工作现状的基础上，对涉及地税方面的问题及时提出了工作对策，并在全省财税推进工业企业分离发展服务业经验交流会上总结推广5家单位的典型经验。

　　接下来，省地税局还将进一步加强与省有关部门的协作配合，着力推进在工业转型升级中分离发展科技服务、现代物流、国际贸易、专业化配套服务、文化创意服务企业。

　　保障民生促和谐是省地税局学习实践活动的又一亮点。在全省全面推行参保登记、征收机构、征缴基数、征缴流程和数据信息“五统一”的社会保险费“五费合征”制度。今年前10个月，全省地税部门共征收社会保险费569.14亿元，增长31.87%，其中基本养老保险费370.82亿元，增长29.35%。2008年我省企业退休人员月人均养老金达到1310元，养老金待遇水平位居全国省区第一。“五费合征”还迅速提高了社会保险覆盖面，促进了企业公平缴费，切实保障了职工合法权益。截止到今年9月底，全省企业养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为1261.93万人、1028.57万人、686.13万人、1188.2万人和662.8万人，比上年底分别增加185.99万人、173.6万人、101.38万人、185.3万人和157.84万人。

　　省地税局在学习实践活动中还推出了诸多创新服务举措，优化地税服务，和谐征纳关系。如采取与国税部门联合办理税务登记、联合开展纳税信用等级评定等形式，解决纳税人办税“多头找、多次跑”的问题；鼓励和推广个体工商户“三证合办”，实现个体工商户税务登记证与工商营业执照的“一窗式”办理；在扩大税务登记免填单、免收工本费范围的基础上，鼓励各地进一步加大力度，扩大工本费免收范围，节约纳税人办税时间和财务负担；大力推行“同城通办”，真正做到管理划区域，服务无界限；在办税服务厅大力推广POS机刷卡缴税(费)便民服务，减少纳税人税银往返跑，方便纳税人缴纳税费，提高办税效率。充分发挥“12366”地税纳税服务热线“桥梁”作用，倾听纳税人的意见、解决纳税人的问题，今年前10个月，共接听来电58万话次，发送短信331万条，分别比上年同期增长125.61%和20.49%。