浙江在线杭州12月15日讯(记者 包勇)今天，杭州召开人才专项用房建设工作专题会议，杭州将制定人才保障性住房建设三年行动计划，建筑面积220万平方米，每年开工建设70万平方米，解决人才住房2.1万户，每年7000户，包括一般人才专项用房、人才限价专项用房、人才租赁专项用房等各类人才专项用房。　　

　　一般人才专项用房面向九大类

　　根据目前人才用房的需求，杭州将一般人才专项用房申购范围分为九类：宣传系统、发改委系统、教育系统、旅委系统、农业系统、建委系统、经委系统、政法系统以及市机关事务管理局。在明年将要推出的4000套一般人才专项用房上，杭州确定企业人才用房1000套(主要在萧山区、余杭区)，公检法司等政法口的人才专用房500套，其他各行各业2500套。

　　“只要是人才，同城同待遇。”浙江省委常委、杭州市委书记王国平说，“一般人才专项用房是保障性住房，不能挣一分钱，要成本价出让，价格在同类地段商品房价格的一半以下，并且要拿出黄金地段建设人才专项住房。”

　　在一份杭州市建委的杭州市人才专项用房建设材料上，记者看到部分计划开建的人才住房用地，地段都不错，总共可建设人才专项用房在156万平方米左右。

　　市本级有300亩地，包括杭氧杭锅地块、之江地块、滨江地块。萧山区、余杭区分别有300亩地，其中萧山老城区安排100亩；庆春路过江隧道出口、世纪大道两侧钱江世纪城范围安排200亩。余杭区主要是在星桥地块和运河新城地块。高新开发区(滨江)、经济开发区各150亩地，其中高新开发区(滨江)在浦沿地块和西兴镇北地块；经济开发区在紫元地块。西湖区、拱墅区、江干区各100亩地，其中西湖区在转塘地块；拱墅区在杭钢单元地块；江干区在笕桥地块和牛田地块。

　　人才住房建设没有困难，难的是分配。“人才专项用房申购条件要进一步细化，要设置一些条件，比如贡献、工作年限、职务等，要把房子分给最需要的人，然后再逐步解决。”王国平强调，在分配过程中，公开申购条件、公正一切程序、申购人必须公示，接受全社会的监督。

　　王国平表示，杭州当前面临的形势是商品房价格持续走高，主要是供需关系发生巨大变化，商品房供不应求造成的。但最终通过增加住宅用地的供应量，进而增加商品房供应。“现在，杭州有3000亩地等待出售，市委市政府已经承诺，绝不惜售。”王国平说，杭州在解决一部分人群的住房问题，同时也支持居民自住房消费，新一轮的房产新政也将推出。

　　王国平最后表示，杭州的廉租房已经应保尽保；经济适用房也做到了房等人；花40亿进行危旧房改善，解决了3万多户住房难问题；拆迁安置房也有突出进展，3年内也要应保尽保。3年的人才专项住房建设行动计划，将有效缓解人才住房的问题。