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浙企连续8年赴沪招才 45分"同城效应"让上海人才投向浙江

  因为定位为“高层次人才洽谈会”的关系,浙江省人才交流中心的工作人员每年都会对入场求职者的身份进行了验证,只有“部门经理以上的中层、有中高级职称的专业技术人才、硕士以上、海归、高工或有特殊专长的其他人才”才能入场。

  即便如此,每一年上海高层次人才洽谈会现场,闻讯前来的应聘者依然络绎不绝。

  陈中分析说,浙江与上海地域相邻气候相近,再加上近年来的交通建设,从上海换到浙江就业或是工作都很便利。

  “浙江企业也很聪明,不管外面经济形势怎么样,引进高层次人才的步伐都没有停过。”陈中说,特别是一次金融危机的经历更让浙江企业明白高级人才对于提高企业核心竞争力的重要性。

  据了解,每年报名要参加上海高级人才洽谈会的浙江企业正越来越多,浙江省人才交流中心因为场地原因不得不从中筛选部分参加。不过陈中透露,省人才交流中心正考虑增设一块场地,明年的“浙江—上海高级人才洽谈会”规模将成倍扩大。

 
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