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  浙江省对外引进人才工作开始于1999年,当时浙江省曾先后组织企业到北京、重庆、西安、沈阳、武汉等高校密集的城市进行招聘。

  从2003年开始,浙江省人才交流中心开始选定在北京、上海两地举办高级人才洽谈会。2010浙江—上海高层次人才洽谈会,共有265家来自浙江各地的企事业单位参加了这次高级人才洽谈会,其中包含50家上市公司和87家事业单位。算上这一次,浙江在上海已连续举办了8次高级人才洽谈会,累计推出岗位超过25000余个,吸引应聘者近4万人次左右。【点击阅读全文

本期撰稿
记者 叶海
 企业为什么选择到上海招聘?人才集聚效应让浙企趋之若鹜

从2003年开始,传化集团每年都会到上海来“招才”。集团招聘经济沈月钢说,上海是一个人才集聚的地方,有很多适合企业发展的人才,“对于企业来讲,只要能招到一两个有用的人,能够为企业所用,花多少招聘成本都是值得的!”【详细

 人才为什么选择来浙江工作?这里更能让人才有一番作为!

安徽人王凯是上海一家企业的中层管理人员,提着公文包的他举手投足间显得比毕业生们要成熟很多。知道有这么一个浙江的招聘会在上海举办,早想跳槽的王凯这次是抱着试试看的心态来现场看看的,“上海人才太多,竞争太激烈,杭州、宁波这些城市或许能给我们更多的机会。” 【详细

 为什么越来越多上海人才青睐浙江?45分钟“同城效应”消除阻力

在上海大学读书的魏梦溪和男友早早地赶到了2010浙江—上海高层次人才洽谈会。两人商量着,如果一个人去了浙江而另一个人留在了上海,以后还是能经常见面。距离虹桥宾馆20分钟车程外的上海虹桥高铁站,一列高速列车这个时候也正驶出车站,满满一车的乘客45分钟后将抵达杭州城站火车站。45分钟的“同城效应”,让像魏梦溪们将目光毫不犹豫地投向了浙江。【详细

 为什么世博人才会被盯上?浙江企业目光敏锐

娃哈哈集团这次洽谈会上就特别开设了一些岗位来招收“世博人才”,一位招聘负责人解释说,企业正在实施“走出去”战略,公司正在逐步开拓涉外业务,需要很多熟悉海外市场,懂得对外沟通的人才。“‘世博人才’在对外交流、沟通、团队协作方面都有一定的经验和优势。”【详细

 为什么8年吸引4万上海求职者? 聪明浙企“催热”上海高级人才洽谈会

算上这一次,浙江在上海已连续举办了8次高级人才洽谈会,累计推出岗位超过25000余个,吸引应聘者近4万人次左右。“浙江——上海高层次人才洽谈会其实已经成为了人才招聘的一个品牌了。”看着人头攒动的现场,浙江省人才交流中心主任陈中这样评价说。 【详细

 浙江企业很聪明,引进高层次人才的步伐都没有停过
  浙江企业也很聪明,不管外面经济形势怎么样,引进高层次人才的步伐都没有停过。”陈中说,特别是一次金融危机的经历更让浙江企业明白高级人才对于提高企业核心竞争力的重要性。【详细
 明年的“浙江—上海高级人才洽谈会”规模将成倍扩大
据了解,每年报名要参加上海高级人才洽谈会的浙江企业正越来越多,浙江省人才交流中心因为场地原因不得不从中筛选部分参加。不过陈中透露,省人才交流中心正考虑增设一块场地,明年的“浙江—上海高级人才洽谈会”规模将成倍扩大。【详细
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本期编辑:吕卫星
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