“月薪最起码得2000元以上！”在杭州外来劳动力市场，想找一份操作工工作的小张对于工资的心理预期值不能低于这个数。小张说，现在物价那么高，在杭州租房、吃饭的成本都在跟着上涨，要是低于这个数，那打工根本存不了什么钱。

　　春节过后，返城务工的外来务工者对于工资的期望提高了。节后第一周，杭州市劳动力市场进场人数达到44297人，而登记求职人数只有9806人，也许他们还在观望，寻找工资福利都能满意的工作。

　　为了找到工人，企业的薪酬也不得不涨。“五星级保安，转正后月工资2200元-2800元”，杭州第一人力资源市场内职介所的工作人员告诉记者，保安难招，今年保安薪水也涨了不少，原来是1400元起，今年都2000元起了。

　　实际上，由于预见到农民工春节返乡后的流失，不少雇主早早采取两步走策略：一是在2010年底就发布招聘岗位，致使招聘高峰提前到来。不少人在节前已经找到新工作，春节后返城就直接奔赴新雇主。二是在农民工返乡前，很多雇主在企业内安抚原有员工，许诺增长工资，改善用工环境和一线工人的食宿，并奖励员工举荐新员工。与此同时，考虑到用工量大、员工流动率高，甚至可能出现集体离职现象，不少制造业雇主已经做好长期招聘的准备，即企业将长期、持续招聘，并作适量储备。

　　前程无忧的首席人力资源专家冯丽娟说，“用工荒”今年备受关注，加上通胀预期，令不少人在找工作时，对收入有了较大幅度的增长要求。尽管多数企业已经预料到今年的用工成本增长，但一线员工的月收入增幅主要集中在10%～15%区间内。而15%已经是不少利润微薄的民营企业的极限。由于中国企业多处在产业链的下端，员工收入增长过快，将导致产业的转移和通货膨胀，最终将导致雇主招聘意愿受到挫伤。

　　“纺织企业的利润太薄了”，绍兴的纺织企业经营者就普遍反映，用工紧张，劳动力成本上涨，成为制约企业发展的重要因素。业内人士说，纺织企业是劳动密集型企业，准入门槛低，大部分企业注重扩大生产规模的薄利多销路线，开出的待遇与务工人员尤其是“新一代”外来务工人员的期望相距太远。

　　对此，前程无忧的首席人力资源专家冯丽娟认为，“高通胀”和“涨薪潮”同时压来，解决问题的唯一办法就是提高企业经营利润。

　　我要招工人

　　杭州麦莎贸易有限公司，招聘全职女性文员3名，要求大专以上学历，要求口齿伶俐思路敏捷有一定的文字组织及协调能力，懂计算机文件处理，最好有电子商务经验优先。待遇1800-2500元左右。 联系人：郭小姐（86454921）

　　杭州青豆服饰有限公司，招聘童装设计助理1名，要求：服装设计专业毕业，熟悉服装面、辅料市场信息；能熟练运用绘图软件，有一定的服装款式设计能力。网络管理1名，要求：计算机、电子商务等专业毕业，熟悉图片编辑等办公软件，具有良好的文字组织能力和新闻敏感度，有摄影基础者优先。招商人员2名，要求：专科及以上学历，营销、服装等专业毕业； 具有良好的商务谈判、分析、决策能力；热爱销售工作，能承受较大压力，熟悉招商工作流程者优先。仓库管理员2名，要求：50岁以下，身体健康，耐心细致，能吃苦耐劳，熟悉计算机办公软件。待遇面谈。联系人：徐女士（85452871）

　　杭州良友花店，招聘熟练花艺师、驾驶员、前台、高端超市销售人员、人事协调员若干名。以上岗位年龄要求20到30岁之间。联系人：张小姐（85118588）

　　我要找工作

　　黄先生（13868136673）想找份全职的白天的工作，做过协管员，25岁。

　　李先生（15168292104）想找一份兼职水电工的工作，晚上值班。

　　茆静（13634174106）想找个晚上不加班的样衣工作，工资3000元左右，最好在文晖路以北工作。

　　某女士（13958189614）三十多岁，有多年的仓管和经理助理的经验，想找一份类似的工作，要求缴五险，月工资2000元以上，最好在拱墅区。

　　跨省大招工联盟

　　16省市21家主流媒体搭建的2011“跨省大招工联盟”交流平台已经开通。

　　参与媒体：

　　浙江《每日商报》《宁波日报》《现代金报》、山西《山西科技报》、湖南《潇湘晨报》、湖北《武汉晚报》、河北《河北青年报》、江苏《姑苏晚报》《扬州晚报》《江淮晨报》、甘肃《西部商报》、广东《东莞时报》《深圳特区报》、陕西《三秦都市报》、河南《大河报》、 安徽《新安晚报》、江西《南昌晚报》、重庆《重庆时报》、四川《成都商报》、山东《沂蒙晚报》、辽宁《大连晚报》

　　近期，21家加盟媒体将设专版、专栏，同步刊登用工信息、求职需求。所收集的求职、招工信息，将在16省市同期发布。

　　企业需要招人，个人需要找工作，都可以拨打我们的热线电话85188518。

　　据每日商报 记者 孙颖