今年市级机关面向区县公开遴选公务员昨天正式启动。包括市人大常委会、市委办公厅、市发改委等22个市级机关计划从区县以下机关遴选出93名公务员，均为市级机关主任科员以下职务，今天开始报名。据悉，这是去年本市试点遴选机制后，今年正式推开，并将常态化。

　　去年，本市首次试点市级机关公开遴选公务员，市发改委、市高级人民法院等10家参选试点单位拿出57个职位。今年，包括市发改委、市工商局、市总工会等22个市级机关共拿出93个职位，比去年增加了36个，全部面向区县以下机关公务员，遴选的职务层次为市级机关(包括参照公务员法管理单位)主任科员以下职务。

　　按照要求，参加公开遴选的公务员必须具有较好的政治素质、业务水平，大学本科以上文化程度，40周岁以下。

　　据了解，今年还对报名人员首次加入了应具有2年以上基层工作经历的“门槛”，而去年试点时仅要求在区县及以下机关工作过2年以上。

　　今天起，公开遴选报名开始，3月25日结束。报名采取个人自荐与组织推荐相结合的方式，每人限报一个职位。

　　此次遴选不设统一考试，但各单位规定基本要“过三关”，即笔试、面试和考察。具有遴选职位的市级机关负责组织笔试和面试，参加笔试的人数和遴选职位比例一般不低于5：1，面试比例一般不低于3：1。

　　参加遴选的人员总成绩由笔试成绩、面试成绩和业绩评价按照4：4：2的比例构成，总成绩从高到低排定顺序后，遴选机关按照参加遴选人数与拟选用人数2：1的比例对排名靠前者组织差额考察。

　　此次遴选采取网络报名，由单位组织人事部门通过市人事系统电子政务信息平台(http：//172.24.14.5/)提交报名信息。各遴选单位负责本单位公开遴选的组织实施，具体职位要求可通过北京组工网(http://www.bjdj.gov.cn)和市人力资源和社会保障网(http://www.bjld.gov.cn)查询。此次公开遴选预计6月全面完成。(记者袁京)

　　相关链接

　　本市2011年公开遴选公务员职位

　　中共北京市纪律检查委员会5名；

　　中共北京市委办公厅6名；