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评周森锋事件:别戴着有色眼镜看干部选拔

  周森锋——最年轻的市长,这个题目引人注目,但更引人注目或许还是市长这个被关注主体本身。人们关注最年轻的市长,除了对一个年轻干部的关心、对一个城市发展的关心外,或许还带着那么点有色的眼光,带着点对年轻人的不信任,带着点红眼病。

  我们分析一下在网上发贴发言的网友,可能大多是年轻人,他们或许自己创业,历尽艰难;他们或许从政,在单位里一步一步地向上发展;他们或许在家待业,每天顾影自怜,抱怨命运的不公。于是一个相同年纪,但却异常成功的年轻人便吸引了他们的眼球,引起了他们的关注。

  其实,在审视别人的同时,我们为什么就不能更多的扪心自问,为什么别人的能成功,他们的成功难道靠的就是很多人猜疑的各种裙带关系吗?他们的成功难道靠的只能是莫须有的背景吗?

  其实我们更多的应该看到他们自身的努力,看到年轻的市长们在自己的政途上所付出的汗水和更多不为人知的艰辛。

  我们批评“扶不起的阿斗,”因为我们知道,如果年轻的市长没有能力,你就算是能将他送上高位,他又能有何作为;如果年轻的市长没有努力,可能存在的背后的力量亲力亲为,为他解决一切烦恼。

  还是用一种平和的眼光,用一种平和的心态,祝福一位在政途上艰难前进的年轻人吧,祝福他,向他学习,激励自己。期待中国有更年轻的市长,有更多年富力强的干部。

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