为进一步加大市场化选聘企业经营管理者力度，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度和组织工作满意度，今年9月，浙江省委组织部会同省国资委首次开展省属企业中层管理人员联合公选，推出37个职位面向社会进行公开选拔，其中17个职位面向全国选拔。这次选拔共有572人报名，310人通过资格审查，其中有来自全国16个省区市和部分中央直属单位的40多人参与。通过联合公选，25名年纪较轻、素质较好的人员进入省属企业中层领导岗位，优化了企业中层人员结构，增进了干部队伍的活力，为推动企业转型升级和又好又快发展提供了良好的人才支撑和智力保障。