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2.全面运用“一个意见、五个办法”改进和完善领导班子和领导干部换届考察

  为更好地发挥干部考核评价对促进科学发展、加快转变经济发展方式的导向作用,今年6月,以省委名义印发新的“一个意见、五个办法”,并在市县换届考察中加以运用。突出科学发展导向,注重考核推进经济转型升级、社会管理、保障和改善民生、党风廉政建设的实际成效;更加注重动态分类考核,建立各有侧重、各具特色的考核指标,实行差异化考核;更加注重基层群众评价,首次设置“公众满意度”指标,占实绩考核20%的权重;更加注重综合考核,建立实绩考核评价结果通报制度,科学分析实绩评价结果,切实增强考核结果的准确性和说服力。这一做法得到习近平、李源潮等中央领导的批示肯定。

  


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