为更好地发挥干部考核评价对促进科学发展、加快转变经济发展方式的导向作用，今年6月，以省委名义印发新的“一个意见、五个办法”，并在市县换届考察中加以运用。突出科学发展导向，注重考核推进经济转型升级、社会管理、保障和改善民生、党风廉政建设的实际成效；更加注重动态分类考核，建立各有侧重、各具特色的考核指标，实行差异化考核；更加注重基层群众评价，首次设置“公众满意度”指标，占实绩考核20%的权重；更加注重综合考核，建立实绩考核评价结果通报制度，科学分析实绩评价结果，切实增强考核结果的准确性和说服力。这一做法得到习近平、李源潮等中央领导的批示肯定。