节后找工作供需两旺最近建筑、市政、工程类需求大

2013年02月27日 08:17:22

　　浙江日报杭州2月26日讯今天，由省人才市场和本报合办的2013浙江省高校毕业生公益性专场招聘会异常火爆。作为蛇年首场面向高校毕业生的公益性招聘会，为即将毕业的大学生搭建了就业的桥梁。

　　据统计，今天现场有100家企业带来1800余个岗位，3000余人次前来应聘，达成初步就业意向1000余人次。

　　学子求职热情高

　　早上8时多，许多企业就早早来到现场，摆放展牌，挂岗位信息。而求职者也陆续进场，仔细查看现场的招聘信息，为应聘做准备。

　　不到9时，招聘现场已经人头攒动，不少摊位前都排起了长队。记者发现，应届毕业生是今天招聘会的“主力军”。

　　“马上就到3月了，还没找到工作，5月份还要回学校参加答辩，来不及了。”丽水学院机械工程专业的大四学生王伟光有点焦虑，他得知今天有招聘会，前一天便从老家安徽宿州出发，到杭州已经是晚上10时多。他告诉记者，他已经现场转了几圈，发现有几家合适自己的单位，要赶紧去应聘。在和记者匆匆聊了几句后，他便扎进人堆。

　　人群中，记者看到了许多和王伟光一样焦急的年轻面孔。

　　温州大学工商管理专业大四学生杨帆也是昨天赶来杭州的。“眼看就要毕业了，家里人也催，是时候找工作了。”他告诉记者，之前上网浏览人才招聘的网站，看到省人才市场有这场专场招聘会，就赶来杭州试试。“以前在温州一家单位实习过，但感觉不是很合适，杭州机会比较多，这场招聘会专门针对高校毕业生，所以一定要过来看看。”杨帆说。

　　和这些求职者交谈中，记者感觉到，虽然他们心里焦急，但对于工作的要求并没有降低。“第一份工作，我不想找得太随意，最好是和自己专业对口的。”虽然焦急，但王伟光对自己还是很有规划，“选择自己对口专业的，对将来的工作规划也能有更深的认识，以后发展空间也更广阔。”

　　知名企业受青睐

　　上午10时，整个招聘现场已经人山人海，到用人单位面试的求职者也是络绎不绝。记者发现，像中南集团、万事利集团、松下电器等一些知名企业更受求职者欢迎，招聘摊位前被围得水泄不通。

　　“公司现在很缺人才，今年企业准备要花大资金引进人才，我们更倾向有工作经验的求职者，但是对素质较好的应届生也有需求，可以进来做储备干部，进行培养。”中南集团的招聘专员张钦松告诉记者，对于应届生来说，缺少工作经验，需要慢慢培养。“现在有些应届生没有一个长远目标，应聘上岗后发现其实这份工作并不适合自己。”张钦松说，因此公司开展岗前培训，如果在培训中发现应届生并不适合这个岗位，公司内部也可以做内部调剂，调到适合其本人发展的工作岗位。

　　也许正是因为一整套正规的培训和相对稳定的岗位，让一些知名企业更受青睐。西安电子科技大学计算机专业应届毕业生陈玉霞就直言，自己第一份工作，希望可以去一家大型企业，“因为要考虑自己以后的发展和未来在公司的发展空间，所以我觉得在大公司里工作可能会更好一点，职位低一点没事，比起一些小企业，发展前景会更好。”

　　和陈玉霞一样，许多求职者都表示，在大企业中，今后的发展空间也更大，所以在薪酬差不多的条件下，大多会选择大企业。

　　基层就业天地宽

　　记者发现，现场一些专业性较强以及一些技术岗位比较冷清。浙江弘盛药业有限公司这次推出的计量管理等岗位，需要医药专业或材料专业的求职者。比起旁边的企业，到他们摊位来咨询的求职者明显少了许多。“我们是药企，专业性要求比较高，符合条件求职者也比较少。”招聘人员葛小姐告诉记者，因为专业性强的人才本身就比较抢手，有很大一部分人在年前已经找好工作了。

　　她表示，现在企业缺有工作经验技术类人才，公司还是给没有工作经验的应届生提供就业机会。“应届生的可塑性比较强，我们会有3到6个月的培训期，虽然培训的成本比较大，但值得。”

　　据省人才市场有关负责人介绍，今天的招聘会总体来说供需两旺，一方面是因为不少企业面临年底员工跳槽的情况，比较缺人；另一方面，应届毕业生即将毕业，找工作的需求也很急迫。“今年开年的总体招聘情况好于去年同期。”该负责人介绍，去年新春后的前8场招聘会参与单位700余家，应聘人员近9000人，而今年新春后的前8场招聘会有800余家单位，吸引应聘人员近万人。

　　同时，他提醒应届毕业生，求职要务实，不要把眼光只停留在大企业、大城市，其实基层有很多很有发展前途的岗位，高校毕业生应该放低身段，在基层同样可以干得出彩。