浙江在线杭州5月12日讯(记者 叶海 通讯员 沈祖轩)5月8日上午，在浙江省十二届五次全会上，省委常委会向全会报告了2008年度干部选拔任用工作情况，内容包括：2008年干部选拔任用工作情况、执行《干部任用条例》和相关政策法规情况、防治用人上不正之风工作情况和深化干部人事制度改革情况。与会的57名省委委员、8名候补委员，对2008年度我省干部选拔任用工作进行了民主评议，对本年度新提拔或转任重要岗位的39名正厅长级党政主要领导干部进行了民主测评。至此，我省省、市、县(市、区)三级全面实行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度。

　　根据中央组织部下发的《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》精神，我省实行干部选拔任用工作“一报告两评议”，即：地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会中对干部选拔任用工作进行民主评议、对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评。这是加强我省干部选拔任用工作民主监督的重要创新举措。

　　据悉，去年12月至今年2月，我省11个市、89个县(市、区)党委常委会在全委会上进行了“一报告两评议”，11个省级机关也开展了这项工作。据统计，共有512名市委委员和候补委员参加了各市“一报告两评议”，2768名县(市、区)委委员和候补委员参加了各县(市、区)“一报告两评议”。各地根据民主评议中提出的意见建议，认真查找存在的问题，切实抓好整改落实，坚决防止用人上不正之风。