笔者数次听几位领导干部的发言，发现他们每每谈及创业政绩，总结奋斗经历，都会豁达大度、真挚诚恳地讲上一句：“这是我和大家一道艰苦奋斗的结果……这是我和职工们一起努力的结晶……”这种善于在“我”这个单数后面加一个“们”字，把功绩当作“公绩”，让人看到了为人的胸襟和处世的智慧。

　　常把功绩当作“公绩”，是一种清醒。一人唱歌歌声小，众人高歌歌如潮，行为处事应切忌举着放大镜把个人的作用看得过大。没有集体的力量，没有群众的智慧，没有共同的努力，再高明的人也难以有所作为。

　　而时下有些虚荣的人、好大喜功的人，往往只盯住自己的名字，只放大自己的功劳，功成名就时，常常会得意忘形，有意无意地忘了别人。而一旦出现问题，明明“我”字后面不该加“们”的，却硬要加上去，目的无非是将责任分摊于人。这对他人是不公平的，对自己是负良心的，对事业是有影响的。

　　常把功绩当作“公绩”，是一种明智。这种理智，有助于摆正个人与集体的位置，营造与同仁良好的人际氛围。记得有了成绩要多记一点在他人的账上，记得为“绿叶们”记上一功，记得事情是“我们大家干的”这一起码道理，这是谦虚谨慎、不骄不躁的表现，这就是自知之明。涓滴之水，汇入大海才不会干涸，一个人只有融入集体和群众之中才有力量。

　　常把功绩当作“公绩”，是一种境界。只有深深知道“独木难成林，独板难成舟”之理，才会深切地体会到团结的力量，集体的能量，也足显个人的肚量、处世的气量。

　　上下一条心，黄土变成金。惟有充分发挥“我们”的作用，才能把大家的智慧凝聚起来，形成合力。如果总是看到个人之能，一己之长，到了论功行赏、英雄排座次之时，又把别人踢出门外，那势必让人伤心、寒心，影响进取心。

　　今天，我们创业创新，开拓事业，当然需要个人的能力和能量，但更多的是团队作战、编队出海。因此，常把功绩当作“公绩”，显然是对他人劳动的尊重，对自己所洒汗水的客观论证，对大家同心协力创业绩的承认，对所取得成绩的中肯归纳，对别人积极性的调动，也深含着“看人长处，容易相处”，“眼里有人，心中无私”这一层道理。