中央组织部“12380”举报网站自2009年2月开通一年多来，共接到反映选人用人问题的举报5528件，中央组织部及地方各级组织部门进行了认真受理查核，经查问题属实或部分属实的583件，先后有1284名责任人员受到了组织处理、纪律处分或刑事处罚。全国已有30个省区市党委组织部正式开通了“12380”举报网站。

　　干部监督工作历来是组织工作的重点，也是组织工作的难点。过去受工作体制机制和各方面因素的制约，基层党员干部群众往往对干部监督工作心存顾虑，一些人对单位的丑事坏事不平之事虽心存正义却不愿说、不敢说，对身边的恶人歹人贪腐之人虽深恶痛绝却不想言、不能言，致使组织部门在调查了解和查核有关案情时听不到真话、实话，让一些问题官员和腐败分子长期“潜伏”甚至逍遥法外，既弱化了群众的监督作用，又影响了干部监督工作的成效。为进一步拓宽群众反映问题的渠道，更好地发挥社会监督的作用，2008年5月，中央组织部会同中央纪委联合印发了《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》，中央组织部并在2009年2月开通了“12380”举报网站，构建起信访、电话、网络“三位一体”的举报平台。从该报道的情况看，“12380”举报网站开通一年多来已经初步发挥了网络监督的威力，使一大批违规用人问题得到及时查处，违纪违法人员被依纪依法惩处，为有效整治用人上不正之风提供了重要保证。

　　但是，值得注意到是，在中央组织部“12380”举报网站接到的5528件反映选人用人问题的举报中，经中央组织部及地方各级组织部门认真查核，问题属实或部分属实的只有583件，仅占总数的10.5%。由网络的虚拟性引发的举报信息失实、失真问题，既给各级组织部门增加了无谓的工作量，也使有关当事人受到了无情的伤害。对广大群众来说，网络举报是个好东西，但不能用好东西去干坏事，这是做人做事的道德底线。如果仅凭捕风捉影的小道消息不负责任的举报，或者以个人之好恶、一己之私利，假借举报之名行诋毁他人名誉之实，那么你这个“好人”与被举报的“坏人”又有何异？！