领导干部要得到群众的信任和支持，不是靠权力，而要靠自身的工作实绩、作风和人格魅力。俗话说得好：“喊破嗓子，不如做出样子。”

　　表里如一、品格高尚、作风正派的干部，说话才会有号召力和说服力，才能够得到群众的拥护和支持。如果干部的思想意识差，行为不正，阴一套，阳一套，久而久之，威信就下降，在群众中就没有号召力。说的话群众不但不愿意听，还会往相反的方向走。

　　干部的影响力是干出来的。要求群众做到的，首先自己要做到，要求群众不做的，首先自己不去做。语言上是“巨人”，行动上是“矮子”，工作浮漂，乐于做表面文章，不愿意带头实干的人，即使说破嘴皮，群众也难以接受，工作不可能取得好的效果。

　　群众看干部，看的是行动。为群众实实在在地做一些事情，这比讲多少大道理都强。优秀基层干部沈浩一开始到小岗村任职时，群众并不认可他，说风凉话的、挑毛病的、出难题拆台的，每天都有。但他不是用豪言壮语去打动村民，建立威信，而是任劳任怨、没日没夜、无私无畏地为老百姓干好事、干实事，用真情去感动群众，终于使小岗村的发展走上了快车道。从开初的群众不领情、反感，到后来村民两次集体摁手印不让他离开，沈浩就是以“行重于言”赢得小岗村的深情爱戴。

　　做群众工作，教育人，引导人，就得有言行一致、立之以信的胸怀。只有走在前干在前，人格和品德的感染力增强了，职务的影响力才会提高，群众才会打心眼里信服你、拥戴你。