招商引资红红火火、企业效益节节攀升、镇域经济“马力”十足；非公党组织凝聚力不强、非公党支部向心力欠佳、非公党员榜样作用衰退。

　　像一些地方一样，非公党建曾是红花套镇党建工作的“软肋”。

　　如何走出非公经济与非公党建“冰火两重天”的被动局面？湖北省宜都市红花套镇党委书记白华说，近年来，镇党委通过增强凝聚力、凸显向心力、放大辐射力等“三力”举措，将非公企业党建由软变硬、由弱变强、让党旗高高飘扬在这片特殊热土上。

　　　增强凝聚力：“三建”织网络

　　明确职能重点建。红花套2号工业园区有21家非公企业，组织委员宋瑜说，105名非公企业党员好比“漂浮不定的云”。镇委为此成立了非公有制经济组织党的建设领导小组，帮助镇内丰岛食品公司、民生工贸公司等6家“大块头”非公企业组建党支部并由镇委直接选派党支部“第一书记”，用“红领”行动促进企业党建。耐心引导主动建。针对部分企业重经济效益轻非公企业党建现状，镇委书记、组织委员经常主动到企业与老总沟通，从思想上“吹风”，引导法人支持党建。红花套镇柑桔产业合作社党支部活动经费每年计划为3000元，去年开展科学发展观学习实践活动时，董事长陈世贵特地批给学习活动专项经费1万元，还对因参加学习、外出活动而缺勤的党员一律按满出勤计发工资奖金。

　　区分情况联合建。在21家园区企业中，3名以下党员的占12家。镇委对不符合单独建支部的企业组建联合支部并明确一名班子成员或大办主任任负责人。对部分国家重点工程临时用工未转组织关系的党员，设立流动党员服务站，让这些党员感受“家”的温暖。

　　　凸显向心力：“三帮”解难题

　　合心帮助发展。“三个臭皮匠，赛过一个诸葛亮。”各企业党支部积极利用节假日等集体活动机会，组织班组车间职工围绕企业生产发展提建议、出点子、谋发展，充分挖掘员工的智慧。近两年间，21家非公企业先后采纳70名员工提出的40条好建议、为企业节约或降低生产成本近250万元。

　　真心帮助办事。镇委把贴心为企业服务作为破解非公企业党建难题的“法宝”，通过优强保姆式服务赢得非公企业董事长对党委、政府工作的理解支持，增强企业党建活力。仅去年一年时间，各支部书记为企业联系材料堆放场地30处、解决用工507人、办理证照12件、协调调处各类矛盾纠纷59起。

　　热心帮助活动。以企业支部为载体，积极开展争当技术能手、争当先进模范、创满意好班子、创发展新业绩“两争两创”活动。今年七一期间，有4个党支部受到镇委表彰、5名支部书记被评为优秀党务工作者、涌现出12名优秀员工党员、红花套镇柑桔产业合作社党支部连续两年被宜都市评为先进基层党组织。

　　　放大辐射力：“三联”创特色

　　企业支部联村组。红花套镇柑桔产业合作社党支部积极帮助柑桔基地所在地的南桥村推进柑桔生态果园、精品果园、老桔园改造“三园”建设，目前该村精品果园已达600亩，省级无公害柑桔生产基地达2000亩，全村785个农户连续三年从“三园”户均增收1500元。丰岛食品有限公司党支部与渔洋溪村结对共建，企业出资近25万元，为该村整修排渍沟2000多米，解决了300多亩桔园排水难问题，群众自发为企业立碑，上书：丰岛集团捐款修路，渔洋人民永志不忘。

　　普通党员联农户。镇委尽力引导企业党员亮身份、树榜样。2008年，红花套镇柑桔产业合作社与湖北土老憨生态农业有限公司“联姻”之际，老党员张居林积极出谋划策，撰写广告词，主动联系有关媒体宣传造势，还经常到自己联系的马王山精品园基地指导柑农实施完熟采收、配方施肥等标准化种植管理，受到群众好评。专家党员联市场。“因企制宜”搭建党员标兵平台。被誉为销售专家的红花套镇柑桔产业合作社党员胡宗伟为销售宜都蜜柑，常年奔走于北京、上海、武汉等大中城市，在他的努力下，宜都蜜柑顺利挺进沃尔玛、家乐福等大型超市。万鑫公司党员、供销科长王宗华发挥其过人的推销能力，每年为公司销售价值300多万元的机械设备。