“让我们豁然开朗的，也许只是一句话，左右我们心绪的，也许只是一页纸。”网络中不知出处的一句话，道尽了人生中的千千总总。那一页纸，也许是理想，也许是方向，但更多的可能是位置。人世中的位置很多，找对自己的位置，摆正所处的位置，却不是一件易事。有的人一辈子苦心经营，占尽高位，临了却发现高处不胜寒，少了本真；有的人一辈子默默无闻，却于平凡岗位的坚守中体味着人生的真谛……所以，树立正确的位置观对职场中每一个人，特别是青年干部至关重要。

　　一般而言，位置观指的是一个人对职位和地位(包括现实中的地位和在心中的地位)的评价和看法。位置观取决于价值观，有什么样的价值观，就有什么样的位置观。同时，位置观又是一个载体，在一个位置上的表现和对位置的追求方向，具体体现着一个人的世界观、人生观、价值观和忠诚观、对待观、成长观、进步观。有的领导干部在灯红酒绿面前丧失了自我，以权谋私，见利忘义，成为权力的蛀虫，往大了说是价值观迷失了方向，具体而言还是位置观出了差错，把党和人民赋予的权力和组织的重托看作是囊中之物，把位置视为私有财产，肆意妄为，最终沦为阶下囚。

　　对于正成长成熟的青年干部，和其他各界社会精英一样，是党和国家事业的接班人，肩负着实现中华民族伟大复兴的光荣使命。其核心位置观应是正确认识“位置”，正确对待“位置”，摆正自己目前所处的位置，立足为党现身、为国奉献、为民服务的原则，用正确的方法去获得位置，坚持正确的价值观，树立自己“心灵的位置”。

　　树立正确的位置观，首先要正确认识“位置”。位置即职位，是履职尽责的岗位。位置本身是平等的，没有好坏贵贱之分，关键在于怎么样去看待它。“如果你一直向上看的话，那么就会觉得一直在下面；如果一直向下看的话，那么就会觉得一直在上面；如果一直觉得在后面，那么肯定是一直在向前看；如果一直觉得在前面，那么肯定是一直在向后看。”即使视角不同，位置的“好”和“坏”也是相对的，没有绝对好的，也没有绝对差的。热爱它，再平凡的位置也会发出耀眼的光芒；嫌弃它，再荣耀的位置也只能黯然神伤；努力了，再一般的位置也会向好；懈怠了，再好的位置也会沦落。

　　其实每个人都有一个位置，或为国家，或为社会，或为家庭，难的是摆正自己目前所处的位置。现在有的干部理想信念动摇，忘记了自己的本分是公仆，忘记了“全心全意为人民服务”的宗旨，视官场如市场，拿正事当儿戏，不思如何干事业，而思怎么谋私利；不思如何造福一方，而思怎么“出人头地”。究其原因，还是忘记了身份，没有摆正位置。青年干部正处于成长成熟的关键阶段，要保持清醒头脑，认识到位置是党和人民给的，既不把自己看的过高，也不妄自菲薄，时时处处摆正位置。从当前做起，任何时候都能正确对待他人，正确对待工作，正确对待进退留转。从本职工作做起，任何时候都能尽心尽力做好分内之事，不管处于何种岗位，担当什么职务，都一门心思地把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标锁定在“干成事”上，在其位、谋其政，成其事。

　　位置是人展示才华的平台，对位置的渴望和追求本无过错，关键是采取什么样的方式去获得它。现在有些干部的对待观和进步观出了偏差，突出表现在不能忠诚地对待组织，积极为组织分忧，服从大局；不能正确对待他人，不诚信、不宽容，看到别人进步就不舒服；不能正确对待自己，认识不清，心高气傲，或得意于一时的进步，或埋怨于一时的挫折。这种不良导向的社会危害性极大，突出地影响了青年干部正确成长观的树立，导致一些青年干部不愿意到基层、到一线等艰苦的地方去工作，经受锻炼，不愿意从事一些基础性调查、分析和文字材料工作，不愿意担当责任，提笔不能写，离稿不能言，寄希望于“歪门邪道”去获得位置。其实，你如何看待位置，位置就如何看待你；你如何对待位置，位置也就如何对待你。立足于为党现身、为国奉献、为民服务而努力工作获得位置的，定会倍加珍惜、倍加爱好位置，位置也会充实他的人生；用不正之法获得位置的，绝不会尊重、珍惜位置，对位置的亵渎终会导致位置对他的舍弃。曾国藩认为，“人生之位置，须人奋而得之”。通过个人的奋斗拼搏和杰出的业绩去获得位置，用位置这个支点去充实人生、升华人生，方是正道。

　　寻找到属于自己的位置固然重要，但更重要的是你能否在你的位置上，使灵魂得以洗涤，使身心得以愉悦，使价值得以体现。这就需要为民找到“心灵的位置”。亚里士多德说过，生命是一个过程，而不是结果。在生命的旅程中，只有弄清楚自己的价值追求，树立起自己的人生观，弄清楚为什么而活和怎么样活的问题，才能享受生活，快意人生。“携一颗如洗的心，置于山水之间，有如闲庭信步。”所以，青年干部要学会享受耕耘过程，并在耕耘过程中寻找属于你的生命位置：那个真正让你的心灵快乐的位置。因为，路在脚下，道在心中。

　　(作者为：中共孝感市委宣传部)