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　　今年以来，在中央统一部署下，全国多个省份陆续开展省市县乡的自下而上的党委换届。目前，江苏等部分省份已经顺利完成了县乡两级党委换届，正在启动市级党委换届，省级党委换届也在积极筹备中。

　　5年一次的党委换届，是执政党的政治生活的重要内容，而在执政使命的召唤下，党委换届不仅仅事关党的健康发展，也关系到国家的长治久安，更涉及人民群众的幸福生活。在党迎来成立90周年这样的大背景下，中央大规模启动新一轮换届尤为令人关注。

　　日前，《瞭望》新闻周刊记者在多地走访调研发现，在县乡两级党委换届过程中，除了一些成熟的干部人事制度改革成果被广泛运用之外，各地在解决“边缘化”干部出路，坚持提高换届过程中的民主质量，落实中央关于干部“考德”要求等多个领域，都有各具特色的探索创新。[详细]

　　干部人事制度改革仍在不断深化过程中，出现问题并不可怕，关键在于能否敏锐地认识到问题，进而解决问题。

　　多位接受本刊采访的地方干部和相关人士认为，换届是党和国家的重要政治活动，既有全国一盘棋的要求，也面临一些深层次的难题需要破解，以保证换届工作高质量、选任干部好素质、党员群众更认可、事业发展添活力。

　　既要体现组织意图 又要尊重群众意愿

　　既要严肃换届纪律 又要展示干部风采

　　既要自下而上换届 又要避免换届后又换人

　　既要满足结构性要求 又要避免降格以求

　　既要正常“退转” 又要破解“出口”难题[详细]

　　党委换届犹如一面镜子，折射出了在参与、体验这个党的政治生活重要内容的过程中，不同身份、不同地位者的不同心态

　　“从有参选权的荣誉感，到台上演讲时的责任感，到落选初的失落感，再到现在的平常心，这次参加公推直选，确实为我和广大党员提供了一个学习民主、实践民主的平台，特别是让我感受到了自己在党内民主的角色变化。”一位在此次换届中落选的基层干部说：“有些老党员鼓励我，好好再干5年，才30岁，下次选举你一定能成功。”

　　年初以来，基层各级党委依次展开了换届工作，《瞭望》新闻周刊记者最近深入到全国多个省份调研发现，在换届这个党和国家的重要政治活动中，身处其中的公务员、村支书、大学生村干部、乡镇事业编制人员等不同身份、不同地位的参与者、体验者，也有着多样的心态。[详细]

　　年初以来，全国省、市、县、乡四级党委自下而上陆续开始换届。《瞭望》新闻周刊记者为此深入到晋冀苏浙湘赣粤川等十多个省份调研发现，各地换届工作促进了党风好转，也带动了社会风气的净化，并推动着干部人事制度朝科学化、民主化、制度化的目标迈进。

　　“选举风气从来没有这么正，民主气氛从来没有这么浓，代表委员的素质从来没有这么高，选举后新班子工作的见效从来没有这么快。”南京市六合区一位担任镇党委换届选举监督小组组长的老党员“四个从来没有”的评价，在记者所调研的十多个省份干部群众中间有广泛的代表性。

　　同时，在今年的换届中，各地呈现抓换届和抓发展齐头并进的态势：各项工作实施有条不紊，既能组织换届选举工作，科学统筹选配好班子；同时又紧抓发展不放松，使落实科学发展观和“十二五”规划有班子、有思路、有行动、有力度。[详细]