浙江在线杭州12月29日讯 (记者 叶海 通讯员 任建军) 浙江省人力资源和社会保障厅今天当前浙江企业用工情况显示，虽然当前中小企业面临长期转型难题和短期经营困难的压力，但是企业用工形势基本稳定，中小企业倒闭潮及企业大量外迁现象并未出现，企业用工需求较为平稳。

　　据11月份人力社保部门对于全省5541家企业用工监测数据显示，非正常经营状态企业203家，与以往比较，全省非正常经营企业数量呈现下降趋势。

　　浙江省人力资源和社会保障厅有关负责人认为，这一监测结果表明，在政府定向宽松货币政策、结构性减税等帮扶措施作用及企业自身努力下，浙江省中小企业经营困难蔓延现象已经得到初步遏制，企业生产经营形势基本保持稳定。

　　据介绍，不同类型浙江企业应对经营困难的措施各不相同，大中型企业多采取企业外迁，小微企业则选择部分停产形式渡过难关。

　　统计显示，203家处于非正常经营状态企业中部分停产企业为202家，外迁企业1家，没有关闭破产企业。而在部分停产企业中，小微企业为169家。

　　11月份对于重点企业失业动态监测数据显示，监测企业中关闭破产3家，停业整顿0家，经济性裁员42家，企业外迁8家。

　　浙江省人力资源和社会保障厅透露，根据省政府扶持工业经济的统筹部署，浙江将允许困难企业在一定时期内缓缴五项社会保险；对困难企业缴纳的四项社会保险缴费实行集中减征；使用促进就业资金对困难企业实行社会保险、岗位、培训补贴，帮助企业稳定就业岗位。

　　同时，浙江省也将鼓励企业采取灵活用工、弹性工时等措施，稳定和扩大就业岗位；加强对企业用工的指导，帮助企业合理制订全年用工和岗位培训计划，避免生产淡季大量裁员、生产旺季又找不到工的现象；对招聘用人信用度高、用工规范、职工队伍比较稳定的企业和机制灵活、转型升级快的中小企业，在引进人才、提供服务方面给予优先支持，推动企业转型升级。