浙江在线07月04日讯 “你为什么要应聘这个岗位？”“因为我觉得很有趣。”“你会算账吗？”“我是数学课代表呢！”这是一场面试，但又不同于以往的任何一场面试，来应聘的，都是正读中小学的娃娃。
昨天上午，“海之梦”海曙区青少年社会实践活动在一场别开生面的招聘会中开场。自制简历，自我推荐，现场面试……上午8时，招聘会现场刚一开放，先进场的小学生们就拿着“简历”，欢快地跑进会场，一本正经地找起“工作”。新芝小学四年级学生吴文慧告诉记者，她一早就来了，这是自己人生中的第一次应聘，她早在几天前就开始期待了。
记者在现场看到，为避免出现父母包办现象，让学生体会真实招聘情景，举办方请来保安封锁了招聘会现场，将陪同的家长挡在了场外。孩子们并没有家长们顾虑的那样害羞、胆怯，相反，他们在应聘现场很是放得开，特别踊跃。
“我想竞聘超市商品回收的岗位。我够细心，也能吃苦耐劳，给我一次机会吧。”就读高塘小学的冯梵拿着精心准备的简历，在海曙欧尚超市的摊位前卖力地“推销”自己。
“没想到来了这么多孩子，这一会儿就排起了长龙。”海曙欧尚超市带来的理货员、收银员助理、寄包等50个岗位一抢而空。
在海曙区少年宫摊位前，一个美术助理的岗位引来20多个孩子争抢。“我美术作品获得过三等奖”、“我学画画5年了”……孩子们提前体验了一把职场氛围。
“这些岗位看似简单，但要做好并不容易。特别是一些突发状况的应急处理，也能帮助孩子熟悉社会规则，提高人际相处能力。”海曙区教育局相关负责人介绍，当天到场的有中国移动海曙分公司、宁波银行西湾支行、高塘菜场、长城空调等23家单位，共提供了300个岗位。“架不住孩子的热情，还是僧多粥少，不少单位现场临时扩招。”
6月初，海曙区在全市范围内展开了一场关于中小学生暑期实践的大调查，结果显示对实践效果很满意的家长仅占19.25%，同时超过90%的学生和家长又非常希望参加有意义的实践活动。根据调查需求，海曙区动员有关部门拿出合适的岗位，提供给中小学生暑期实践。“社会实践活动是一种社会教育，是关系到他们能否顺利融入社会的成长大事。”海曙区副区长林洁说，广泛调动社会资源，助力孩子成长，是一件共赢的事。“海之梦”，就是为实现孩子们的梦想提供现实的土壤，夯实成长的基石
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