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浙江省师范类招聘会现场火爆,学前教育、培训机构需求量大
2015年11月23日 07:59:56 来源: 浙江在线-钱江晚报 钱江晚报通讯员廖梅杰 胡哲斐 记者朱浙萍

   浙江在线11月23日讯 (钱江晚报通讯员廖梅杰 胡哲斐 记者朱浙萍)11月21日,浙江省2016届高校毕业生招聘月师范类专场在浙江师范大学举行。招聘会早上9点才开始。不过6点多,浙师大三个招聘会的场馆门口,来自省内外的求职毕业生就已经排起了几公里的长龙,场面相当壮观。有的求职者在门口排了2多个小时才进入场馆。

  这场招聘会,省内外共有564家用人单位,提供了10000多个工作岗位,吸引省内外上万名应届毕业生前来应聘。尽管是师范类专场,现场也来了不少非师范类毕业生。

  钱江晚报记者在招聘会现场看到,来自省内有将近50家教育局设展招聘,这些公办学校的展位前都被求职学生围得水泄不通。一位正在投简历的求职者表示,他们班里大部分同学都是先准备参加进编考试,再找其他出路。

  而一些开出优厚条件的民办学校和教育机构也比较受毕业生欢迎。

  就读于丽水学院的尹同学和室友一大早就从丽水赶到金华,在招聘会门口排了两个小时的队,一进来她们就直奔一家学前教育机构。这家机构招聘5名幼儿教育老师。一上午HR手里已经收了厚厚一叠简历。

  “听说今天已经好几百人投简历了,压力好大啊。”尹同学吐了吐舌头。

  “这几年幼儿园老师都是很吃香的。比如浙师大前教育专业学,还没毕业很多学生就被园长要走了。二胎政策放开后,这几年这方面的需求缺口会更大,是一个前景不错的岗位。”浙师大学生处副处长马莉表示。

  这也是不少求职者的想法。尹同学和她的室友就认为,不一定要进公办学校,私立学校将来或许还有更多机会。

  马莉还表示,一些大型知名企业、事业编制岗位数量有限,甚至还可能缩减。但同时,中小企业的人才需求却仍然旺盛。比如今年师范类专场的招聘企业里,有大量的培训机构急需师资。

  钱江晚报记者在现场看到,一些教育培训机构为了吸引毕业生,也使出各种“奇招”。有的直接开出年薪15万元的诱人待遇;解决子女小学初中高中就学;享受五险一金;还有企业抛出带薪休假、外出旅游的橄榄枝。不少学校、企业在招聘现场就当场面试、当场签约。

  浙江省教育厅学生处处长丁松泉表示,浙江省2016届高校毕业生生源数将达到29.97万人,毕业生人数再次刷新。他提醒求职者,中国经济进入了新常态,毕业生也要充分认识就业形势,正确面对就业的新常态。就业的机会并不少,只要能理性就业,每个毕业生都能顺利就业。

  本报通讯员廖梅杰胡哲斐本报记者朱浙萍

标签: 师范|招聘 责任编辑: 杨静涛
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