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　　近日，市人社局发布了《2017年杭州人才市场人才招聘情况》（以下简称“招聘情况”）。数据显示，去年，销售营销类、技工类、建筑装潢/市政建设类，位居杭州人才市场现场招聘岗位需求排行前三位。而受机器换人、企业自动化程度提高等因素的影响，去年杭州人才市场推出的岗位需求中，研究生及本科毕业人数不断攀升。

　　研究生及本科毕业人数需求不断攀升

　　据统计，2017年，杭州人才市场共举办现场招聘会218场，共提供就业岗位19.3万余个。杭州人才网网上招聘单位6120家，共推出就业岗位25.1万余个。

　　从数据来看，2017年杭州人才市场现场招聘推出的岗位中要求研究生及以上学历、本科学历占总岗位数的1.1%、17.76%，分别比2016年提高了0.18个百分点、0.59个百分点；2017年网络招聘推出的岗位中要求研究生及以上、本科分别占总岗位数的0.3%、12.5%，分别比2016年提高0.13个百分点、4.8个百分点。

　　对于研究生及本科毕业人数不断攀升的原因，《招聘情况》表示，这可能与社会上机器换人工作的推进、企业自动化程度提高等因素的影响有关，“企业需要较高素质的劳动者。”

　　技工类成去年岗位需求排行榜“黑马”

　　2017年哪些岗位最受招聘单位青睐？对于广大求职者关心的这个问题，《招聘情况》分别从“现场招聘岗位需求”和“网络招聘岗位需求”这两大项进行了统计。

　　其中，在现场招聘岗位需求排行中，去年，销售营销类（销售人员、销售管理、市场/营销、销售行政及商务类）、技工类、建筑装潢/市政建设类、工程/机械/能源类、客服及技术支持类位于前五位。

　　值得一提的是，随着杭州信息（智慧）经济“一号工程”的推进，计算机软件类、客服及技术支持类、工程/机械/能源类、技工类等技术相关岗位需求旺盛。因此，技工类成了2017年现场招聘岗位需求榜单上的最大“黑马”，在2016年同样的榜单上并未出现过这个岗位类别。

　　有升就有降。与前两年相比，2017年互联网/电子商务/网游类岗位需求有所回落，甚至挤出了需求排行前十位。分析称，这可能与这两年传统企业逐渐完成了电商业务的开拓，电商人才需求趋于常态有关。